الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
أحمــد صبـري
الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
أحمــد صبـري

"سعفان" يناشد العمالة المصرية بالأردن عدم التعامل مع السماسرة لتجديد تصاريح العمل

صدى البلد

ناشد وزير القوى العاملة محمد سعفان، العمالة المصرية بالأردن، بعدم التعامل مع السماسرة والوكلاء سواء لتجديد تصاريح العمل أو ما إلى ذلك من إجراءات، منبها على العامل في حالة تعرضه لأي موقف سلبي في مكتب عمل يرجي إخطار السفارة ومكتب التمثيل العمالي بذلك لمتابعة الأمر مع مسئولي وزارة العمل الأردنية.

وأضاف الوزير أنه على المواطن المصري العامل في الأردن الراغب في الحصول على إجازة التوجه الى مكتب العمل الصادر منه تصريح العمل لطلب الحصول على الإجازة، وفي حالة وجود أي مشكلة، عليه التوجه للمكتب العمالي بالسفارة لمتابعة تلك المسألة.

وتلقى الوزير تقريرًا من المستشار والملحق العمالي بالسفارة المصرية بعمان أشرف الحرايري، وعمروالدسوقي ، يشيران فيه إلى أن وزارة العمل الأردنية بدأت من اليوم، الخميس، اتخاذ إجراءات جديدة، لوضع حد لظاهرة تزوير المستندات الخاصة بالحصول على إجازات للعمالة الوافدة، وذلك من خلال شبكة ربط إلكتروني بين وزارة العمل والمنافذ البرية والجوية.

وكانت وزارة العمل الأردنية قد قامت في وقت لاحق بإلغاء إجازات العمالة الوافدة ومنها المصرية، بعد أن ضبطت حالات تزوير للإجازات للعمالة الوافدة بشكل مخالف للقانون، وذلك لعمال متواجدين في بلدانهم جري تمديد إجازاتهم بطرق غير قانونية ، حيث يشترط عدم دخول أي عامل وافد إلي الأردن بعد انتهاء إجازته رغم سريان مدة تصريح العمل.

وقام سفير مصر بالأردن طارق عادل، بإجراء اتصالات مع وزير العمل الأردني علي الغزاوي، لتوضيح حجم الضرر الواقع على العمال المصريين الحاملين لتصاريح عمل سارية وراغبين في السفر إلى أرض الوطن للقيام بإجازة، وقاموا بحجز تذكرة الطيران، وما يسببه القرار المفاجئ بتعليق إجازات العمالة الوافدة من خسارة مادية لهم.

وفي ضوء الاقتراحات التي قدمها السفير المصري لوزير العمل الإردني، وتفعيلا لطلب السفارة في ضوء العلاقات الطبية بين البلدين وافق الوزير الغزاوي على تعميم تعليمات جديدة على مكاتب العمل والمنافذ الحدودية بالسماح - فقط- لحاملي تصاريح سارية وموافقة سليمة صادرة من وزارة العمل بالسفر، وأن يكون الحد الأقصي للإجازة 3 أشهر وغير قابلة للتمديد، ويحق للعامل العودة قبل انتهاء مدة إجازته، في حين لا يسمح له بالدخول إلي المملكة إذا انتهت إجازته رغم سريان مدة تصريح العمل.