التعليم: تقييمات موضوعية للعاملين بالمنظومة بهدف تصحيح أخطاء الماضي

أكد الدكتور محمد عمر، مساعد وزير التربية والتعليم ومدير صندوق دعم وتمويل المشروعات التعليمية، أن وزارة التربية والتعليم قررت تطبيق فكرة التقييم مقابل الأداء على جميع العاملين بالمنظومة التعليمية ابتداءً من هذا العام بكل موضوعية.

وقال "عمر"، في تصريح خاص لـ"صدى البلد": "التقييم لن يكون على معيار واحد مثلما كان يحدث طوال السنوات الماضية وقت أن كان المعيار الوحيد للتقييم هو مدى تطبيق القرارات الوزارية فقط"، مؤكدًا أنه سيتم التقييم وفقا لكل المعايير بما فيها المعيار المالي والإداري والتقويمي ومستوى أداء العمل والسلوكيات.

وأضاف أن التقييم هنا لن يكون هدفه العقاب، ولكن الوزارة ستضع يدها على المعوقات التي تسببت في تقصير المسئول لتحاول إزالتها ثم تعيد التقييم مرة أخرى، وإذا استمر التقصير رغم إزالة المعوقات فبالتأكيد وقتها سيكون من حق الوزارة التصرف مع المسئول، وتابع: "الوزارة ستهتم بالتنمية البشرية اولا قبل أن تلجأ للمساءلات أو العقوبات".

وأوضح "عمر" أن الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، قال لجميع مسئولي لمديريات: "إحنا كلنا فريق عمل واحد في مركب واحدة، إحنا عارفين إن عندكم مشاكل وعايزين نعالجها مع بعض وسوف نتحمل معكم المسئولية أمام الرأي العام، ولو ماعرفتوش تنفذوا أي حاجة من تعليماتنا تعالوا وبلغونا علشان نوفر لكم الإمكانيات والأدوات اللازمة للتنفيذ ونزيل لكم أي معوقات".