EN 
يشهد محيط وزارة التجارة والصناعة بالقاهرة ، تواجدًا أمنيًا مكثفًا لرجال الشرطة وعدد من عربات مكافحة الشغب، وذلك لتأمين تظاهرة عمال شركة الكتان والنسيج أمام البوابة الرئيسية لديوان الوزارة.
كان العشرات من عمال الشركة القابضة للصناعات الكيماوية من العاملين بشركة طنطا للكتان والزيوت قد نظموا وقفة احتجاجية مفترشين عتبات أمام البوابة الرئيسية لوزارة التجارة والصناعة بالقاهرة، للمطالبة بالعودة العمال.
وقال أحد المحتجون إنهم من العاملين الذين انتهت خدمتهم من العمل بشركة طنطا للكتان والزيوت بنظام المعاش المبكر، اعتبارًا من 9 فبراير 2005 على الرغم من أنهم لم يبلغوا سن المعاش، وذلك عقب بيع الشركة للقطاع الخاص على أن يعودوا للعمل بعد استقرار الهيكل التكوينى لإدارة الشركة.
وأضاف أن محكمة القضاء الإدارى أصدرت فى عام 2012 قرار بعودة العمال المحالين للمعاش المبكر لعملهم فى شركة طنطا للكتان والنسيج، شريطة استرجاع العمال لمكافأة نهاية الخدمة، وهو ما تم تنفيذه، إلا أن الشركة امتنعت عن تنفيذ حكم القضاء الإداري.
ورفع المحتجون شعارات منددة بالقرارات التعسفية على حد وصفهم، والتى اتخذتها الشركة القابضة للصناعات التابعة التابعة لشركة الكتان والنسيج بطنطا حيالهم، مطالبين بعودتهم للعمل أو صرف مكافأة مالية مجزية وفقا لتاريخ عملهم فى الشركة.
كان العشرات من عمال الشركة القابضة للصناعات الكيماوية من العاملين بشركة طنطا للكتان والزيوت قد نظموا وقفة احتجاجية مفترشين عتبات أمام البوابة الرئيسية لوزارة التجارة والصناعة بالقاهرة، للمطالبة بالعودة العمال.
وقال أحد المحتجون إنهم من العاملين الذين انتهت خدمتهم من العمل بشركة طنطا للكتان والزيوت بنظام المعاش المبكر، اعتبارًا من 9 فبراير 2005 على الرغم من أنهم لم يبلغوا سن المعاش، وذلك عقب بيع الشركة للقطاع الخاص على أن يعودوا للعمل بعد استقرار الهيكل التكوينى لإدارة الشركة.
وأضاف أن محكمة القضاء الإدارى أصدرت فى عام 2012 قرار بعودة العمال المحالين للمعاش المبكر لعملهم فى شركة طنطا للكتان والنسيج، شريطة استرجاع العمال لمكافأة نهاية الخدمة، وهو ما تم تنفيذه، إلا أن الشركة امتنعت عن تنفيذ حكم القضاء الإداري.
ورفع المحتجون شعارات منددة بالقرارات التعسفية على حد وصفهم، والتى اتخذتها الشركة القابضة للصناعات التابعة التابعة لشركة الكتان والنسيج بطنطا حيالهم، مطالبين بعودتهم للعمل أو صرف مكافأة مالية مجزية وفقا لتاريخ عملهم فى الشركة.
