EN 
الترقى في العمل هو الغاية أو الهدف الأول لجميع العاملين، حيث في معظم الأحيان يعتبر الترقى بمثابة تقييم للموظفين بأنهم ناجحون في أعمالهم وفي تطور دائم، وهذا لا يمنع أن هناك بعض الحالات التي لا يكون فيها النجاح هو العامل الأول في الترقى.
ولعل هناك العديد من العوامل التي يمكن أن يقوم بها الموظفون في أعمالهم، حتى يحصلوا على غايتهم في الترقى وزيادة الراتب، وهو ما اعتدنا عليه في الشركات.
موقع "بيزنس إنسايدر"، المهتم بالحديث عن الموظفين، وطريقة العمل، قدم مجموعة من النصائح للموظفين حول العالم، من أجل الحصول على الترقى بشكل سريع، بالإضافة إلى الحصول على زيادة في الراتب.
يمكنكم الاطلاع على هذه النصائح من خلال الفيديو.
