الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
أحمــد صبـري
الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
أحمــد صبـري

التنمية المحلية تجري مقابلات لـ 385 شخصا من المتقدمين لمسابقة القيادات

صورة من المقابلات
صورة من المقابلات

أعلنت وزارة التنمية المحلية، أن اللجنة العليا للقيادات، واصلت على مدار الأيام الماضية إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل ٦٩ وظيفية قيادية شاغرة بالوزارة، وذلك في ضوء الإعلان رقم ( ١ ) لسنة ٢٠١٩.

ونوهت الوزارة إلى أن اللجنة العليا للقيادات تضم فى عضويتها كل من اللواء عبد الحميد الهجان محافظ قنا والدكتور إسماعيل طه محافظ كفر الشيخ واللواء محمود عشماوي محافظ القليوبية السابق ونائب لمجلس الدولة وخبراء فى الإدارة المحلية والإدارة والمعلومات، وبرئاسة وزير التنمية المحلية.

وأضافت أنه يتم خلال المقابلات الشخصية التعرف على خبرات المتقدمين ومقترحاتهم لتطوير الوظائف المتقدمين لها في إطار من النزاهة والشفافية الكاملة، وتقوم اللجنة بمناقشتهم فيما يقدموه من مقترحات لتطوير الأداء في حال اختيارهم.

وأوضح أن اللجنة انتهت من إجراء المقابلات الشخصية لحوالي ٣٨٥ شخصًا من المتقدمين من إجمالي ٤٤٢ متقدما على ٥ وظائف رئيس قطاع من الدرجة الممتازة و١٤ وظيفة رئيس إدارة مركزية من الدرجة العالية، و٥٠ وظيفة مدير عام إدارة عامة.

وأكدت أنه تم إجراء امتحان للمتقدمين بمركز إعداد القادة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة فى اللغتين العربية والإنجليزية والكمبيوتر والجدارات السلوكية وذلك على مدار يومي ١٩ و٢٠ مايو الماضى.

وأكدت الوزارة سعيها بصورة دائمة لضخ دماء جديدة من المتميزين للمناصب القيادية تكون قادرة على العطاء والتفانى فى العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظات والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأوضحت أن عملية اختيار القيادات المحلية تخضع لضوابط رئيسية متعددة من بينها الاختبارات التحريرية والشفوية والاختبارات النفسية واختبارات السمات الشخصية وجميع الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات سواء كانت مالية أو قانونية أو فنية حتى ترتقي المنظومة المحلية بشكل جديد من خلال ضخ دماء جديدة قادرة على العطاء.

وأضافت أن هذه المسابقة تأتي في إطار بناء وتحديث الهيكل الوظيفي للوزارة والارتقاء بمستوى الأداء، مضيفًا أنه يتم التقييم لكل المرشحين بناءً على عدة معايير فيما يخص القدرات العلمية والتاريخ الوظيفي ومقترحات التطوير والسمات الشخصية ومهارات القيادة واتخاذ القرار وحل المشكلات.

وكانت الوزارة قد أعلنت عن مسابقة لتلقي طلبات التعيين من الراغبين للعمل في الوزارة في ضوء الضوابط المنصوص عليها والواردة بقانون الخدمة المدنية رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ ولائحته التنفيذية ووفقًا للمسميات الوظيفية الواردة علي موقع بوابة الحكومة المصرية وموقع وزارة التنمية المحلية.