EN 
قالت خبيرة الاتيكيت سارية الخير، إنه يجب اعتماد الدقة والتفنن فى اختيار الهدايا، لافتة إلى أن الهدايا هى مفتاح القلوب بين الموظفين وبعضهم وبين الموظفين ومديريهم، موضحة أنه لا يجب إهداء المدير هدايا قيمة ولكن تكون الهدايا رمزية فقط.
وأضافت خبيرة الاتيكيت، خلال حديثها ببرنامج " صباح العربية" المذاع على فضائية العربية، أن الهدية المناسبة من الموظف لمديره يجب أن تكون كتابا أو شوكولاتة أو ورود، مشيرة إى أنه يجب ألا نختر الورد الأحمر وإهداءه للمدير نهائيًا.
وتابعت ان إهداء الورود الحمراء يكون للحبيب والأم والاب فقط، موضحة أنه يجب اختيار التكلفة التى من المفترضة شراء الهدية وعدم تخطيها، واختيار الهدية وفقًا لأفكار وطريقة تفكير ومتطلبات الشخص، مؤكدة انه كلما كانت الهدية تمس الشخص كلما كانت أقرب له.
وأشارت إلى أنه لو الشخص غير مقرب يجب اختيار هدايا عامة والاشتراك فيها مع بعض الزملاء، محذرة من إهداء العطور للأشخاص، خاصة أنها شيء شخصى جدًا ويجب تجنبه، بالإضافة إلى الورود الحمراء، والهدايا الشخصية.
وأردفت أن كتابة الكروت شيء هام جدًا عند اهداء الهدايا، مهما كانت قيمة الهدية، موضحة ان الهدية بقيمتها وليس بثمنها.
