EN 
وافق مجلس الشورى السعودي، اليوم الاثنين، على عدد من التعديلات على نظام الانضباط الوظيفي، المعاد إلى المجلس لدراسته.
وأقر مجلس الشورى السعودي التعديلات التي أجرتها الحكومة على المواد (الأولى، الخامسة عشرة، السابعة عشرة، العشرين) من مشروع نظام الانضباط الوظيفي وتمسك بقراره بشأن المواد (العاشرة، الحادية عشرة، والثانية عشرة).
وناقش المجلس التعديلات بالمشروع المعاد إليه لدراسته عملاً بالمادة (17) من نظامه، بحضور وزير الدولة عضو مجلس الوزراء لشؤون مجلس الشورى محمد أبو ساق، بحسب وكالة الأنباء السعودية.
وانطلقت في وقت سابق، اليوم، جلسة مجلس الشورى السعودي عبر الاتصال المرئي والمنعقدة برئاسة رئيس المجلس عبدالله آل الشيخ.
يشار إلى أن نظام الانضباط الوظيفي في المملكة يهدف إلى تحسين أداء القطاع العام في السعودية من خلال مكافأة الموظفين الملتزمين بجميع اللوائح والأنظمة المعمول بها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة.
كما يتضمن مشروع نظام الانضباط الوظيفي معاقبة الموظفين الذين تقع منهم المخالفات المختلفة بالشكل الذي يحافظ على مستويات الأداء المطلوبة.
