EN 
صرح الدكتور أشرف معبد المدير التنفيذي بمستشفيات جامعة أسوان بأن المستشفي الجامعي أستقبلت المريض محمد جابر بقرية المريناب مركز إدفو شمال أسوان والذي يعاني من مرض نادر "الفقاعات الوراثية"وجاء ذلك إستجابة لمكتب مجلس رئاسة الوزراء.
وأضاف الدكتور أشرف معبد المدير التنفيذي بأن إدارة المستشفى الجامعي تقوم بتقديم كافة أوجه الرعاية الطبية للمريض تحت رعاية الدكتور أيمن عثمان القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان وفي ظل توجيهات الدكتور محمد زكي الدهشوري عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة مستشفيات جامعة أسوان.
وفى نفس السياق أوضح الدكتور مصطفي آدام الطيري أستاذ أمراض الجلدية ووكيل كلية الطب بأنه تم فحص المريض بقسم أمراض الجلدية بالمستشفي الجامعي وثبت أنه يعاني من هذا المرض الوراثي الذي يسبب له خلل في الجهاز المناعي منذ ولادته علي مدار 24 سنة عمر المريض.
وكان قد تواصل مكتب رئاسة الوزراء مع الشاب محمد جابر وذلك لعلاجه ، وتم توجيه المريض إلى الدكتور أشرف معبد مدير مستشفى أسوان الجامعي وذلك لعمل الفحوصات اللازمة للحالة وتشخيص المرض ، وتليقه العلاج علي مدار عامين بالمستشفي الجامعي بأسوان حتي يكتب له الشفاء.
وعبر المريض عن سعادته بهذه الخطوة التي جاءت بمثابة طوق نجاة لحياته وإستكمال علاجه ومواصلة مشواره في الحياة دون آلام ومعاناة حيث يأتي ذلك في إطار إهتمام الدولة بالحالات الإنسانية وإستقبالها بالمستشفي الجامعي بأسوان الذي لا يدخر جهداً في خدمة المرضي وخاصة الحالات الأولي بالرعاية الطبية والإنسانية بمحافظات جنوب الصعيد.
وكان قد قرر الدكتور أيمن عثمان القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان تشكيل لجنة لإختبارات العمالة الغير منتظمة بالجامعة وذلك في إطار إعادة هيكلة العاملين بالجامعة والعمل علي تنمية قدراتهم.
وقام الدكتور أيمن عثمان بتفقد إختبارات لجنة إعادة هيكلة العمالة الغير منتظمة برفقة الدكتور أشرف إمام أستاذ ورئيس قسم الجيولوجيا بكلية العلوم ومدير مركز التدريب ورئيس اللجنة وعضوية كل من الدكتور محمد عيد مدير مركز المعلومات ، والدكتور ناصر محمد مدير وحدة التعلم الإلكتروني وأمين عام الجامعة المساعد ومدير إدارة الموارد البشرية ومدير إدارة التوجيه المالي ومدير عام الشؤن الإدارية.
وأشار القائم بأعمال رئيس الجامعة إلى أهمية التدريب وتنمية مهارات العاملين بالجامعة ويأتي ذلك في إطار مكانة جامعة أسوان في التصنيفات العلمية التي حققتها مؤخراً عالمياً ، والعمل علي إعادة هيكلة العاملين بالجامعة وتدريبهم لرفع كفاءتهم الوظيفية والإدارية.
