رئيس الضرائب: المصلحة شاخت ونعاني من نقص القيادات والموظفين

وأضاف "سامي" في الجزء الثاني من حواره مع "صدي البلد" أن مصلحة الضرائب " شاخت" نظرا لوجود نقص في اعداد مأموري الضرائب و الخرجين الجدد ممن يقل عمرهم عن 30 عاما خصوصا وأن أعدادهم لا تتجاوز الـ3230 مأمورا، مقابل 15.4 ألف مأمور ضرائب تخطت أعمارهم الـ45 عاما.

وأوضح " سامي" مصلحة الضرائب أصابها العجز الوظيفي، مشيرا إلي ان مسابقات الانتداب التي تتم عبر الجهاز الإداري للدولة بموجب قانون الخدمة المدنية؛ ليست الحل لتلبية احتياجات المصلحة خصوصا أن " الضرائب" تحتاج لمواصفات خاصة من أبرزها شباب حديثي التخرج يستطيعون القيام بالحصر الميداني و تلك الاشتراطات غير موجودة في موظفي الحكوم المنتدبين ممن يصل سنهم لأكثر من 40 عاما وينظرون للوظيفة علي انها مصدر للدخل فقط.

وذكر "سامي" أنه في آخر مسابقة انتداب لم يتقدم لوظائف مصلحة الضرائب سوي 100 مرشح فقط ممن تخطي عمرهم أكثر من 40 عاما، موضحا أن المصلحة تحتاج لشباب حديث التخرج حاصل علي تقدير جيد علي الأقل ولا يتجاوز عمرهم الـ35 عاما.

وطالب رئيس مصلحة الضرائب بالخروج من عباءة الخدمة المدنية معتبرا ان خضوع الضرائب لها لا يمكن خصوصا وانها من أكبر المصالح الإيرادية التي توفر 75% من الايرادات العامة للدولة ولا يمكن تقليص المزايا المالية لموظفيها.