EN 
أعلن الأزهر الشريف عن حاجته لشغل بعض الوظائف القيادية بالمستوى الوظيفي (العالي – مدير عام) ببعض قطاعاته ، وَفْقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 م ولائحته التنفيذية، وقرار الجهاز المركز للتنظيم والإدارة رقم (35) لسنة 2019 م بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف
وبيانها كالتالي:
وظائف من المستوى الوظيفي "العالي"
1 - رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (شمال سيناء)
2 - رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (الإسكندرية)
3 - رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (الفيوم)
4 - رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية (الوادي الجديد)
5 - رئيس الإدارة المركزية للثقافة الإسلامية
6 - رئيس الإدارة المركزية لمكتبة الأزهر والمخطوطات
7 - رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية
شروط خاصة
1 - قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في الوظيفة القيادية من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة، وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإداري للدولة ، وبالنسبة لغيرهم من المتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة " قوات مسلحة- شرطة " يشترط قضاء مدة بينية كلية قدرها ثمانية عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
شروط عامة
1 - مؤهل عال أزهري يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظائف من مسلسل رقم (1) الى مسلسل رقم (5) وفقا لبطاقة الوصف الوظيفي.
2 - مؤهل عال وثائق ومكتبات يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظيفة مسلسل رقم (6) وفقا لبطاقة الوصف الوظيفي.
3 - مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل للوظيفة مسلسل رقم (7) وفقا لبطاقة الوصف الوظيفي.
4 - أن يكون المتقدم مستوفيًا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها طبقًا لبطاقة الوصف، مع مراعاة قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (35) لسنة 2019 م بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف.
5 - أن يكون لدى المتقدم المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
6- اجتياز البرامج التدريبية المقررة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
