"كوكاكولا" تشتري "كراش" للمياه الغازية

تمكنت وزارة القوى العاملة والهجرة من عقد اتفاقية عمل جماعية بين شركة كوكاكولا "مصر"، بمناسبة شرائها جميع أصول شركة النيل للمياه الغازية "كراش"، والنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، وتسري الاتفاقية على جميع فئات العاملين تحت سن الستين المتواجدين بالخدمة لدي شركة "كراش" في تاريخ توقيع هذه الاتفاقية دون غيرهم.
وألزمت الاتفاقية شركة "كراش" بدفع 6.5 مليون جنيه لـ814 عاملا الشركة كمشاركة في الأرباح دون تحملهم أي ضرائب أو رسوم، وذلك في موعد غايته 30 مايو 2013، على أن تشكل لجنة من ممثلي العمال وإدارة الشركة تتولى وضع معايير وأسس توزيع هذا المبلغ على العاملين والإشراف على استلام كل عامل نصيبه.
جاء هذا الاتفاق تحت رعاية خالد الأزهري، وزير القوى العاملة والهجرة، انطلاقا من الدور المنوط بالوزارة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، بهدف استقرار الأوضاع بالمنشآت وحل جميع المنازعات التي قد تنشأ بينهما وديًا في إطار من الحوار والتشاور البناء وصولاً إلى تحقيق التوازن في علاقات العمل.
واحتفظت الاتفاقية للعاملين المستمرين في العمل بالشركة بعد تاريخ استكمال البيع بالحقوق والمزايا المادية والعينية ومدة خدمتهم ووظائفهم التي كانوا عليها قبل بيع الشركة، ورصيد إجازاتهم السنوية عن عام 2013 ما لم يكن النظام الداخلي لشركة كوكاكولا مصر يتضمن ميزة أفضل للعامل.
كما ألزمت الاتفاقية شركة كوكاكولا بتحرير عقد عمل موحد لجميع العاملين بشركة "كراش"، وذلك بعد مراجعته واعتماده من وزارة القوى العاملة والهجرة بالتنسيق مع النقابة، ويعتبر هذا العقد امتدادا لعقد عمل العامل بـ"كراش" بدون فاصل زمني أو مدة اختبار، وأنه لا يجوز لـ"كوكاكولا" الاستغناء عن أي من العاملين إلا وفقا لأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003، وفي حالة قيامها بإنهاء خدمة أي عامل يحسب التعويض عن الإنهاء طبقا لأحكام قانون العمل، وعلى أساس كامل مدة خدمة العامل منذ التحاقه بالعمل لدى شركة "كراش" وحتى تاريخ إنهاء خدمته.
وألزمت الاتفاقية شركتي "كوكاكولا" و"كراش" متضامنين بتنفيذ هذه الاتفاقية بطريقة تتفق مع ما يقتضيه حسن النية، وأن تمتنع عن القيام بأي عمل أو إجراء من شأنه أن يعطل تنفيذ ما جاء في بنود هذه الاتفاقية.
واعتبرت الاتفاقية بمثابة تسوية مالية نهائية لجميع المستحقات المالية للعاملين لدى شركة "كراش" وإبراء لذمتها من أي مستحقات مالية ماعدا المدد والمستحقات التأمينية والمقابل النقدي لرصيد الإجازات التي لم تتم تسويتها.
كما ألزمت الطرفان بالتنازل عن جميع المحاضر والبلاغات والدعاوى القضائية المقامة من أي منهما ضد الآخر وعدم جواز رفع أي قضايا مستقبلا لأي عامل ضد شركة "كراش" عدا حالات الفصل التعسفي من العمل.
وعبر الوزير عن سعادته بهذا الاتفاق، مؤكدا أن الوزارة بيت العمال وأصحاب الأعمال، على حد سواء، وأنه يفضل الحوار باعتباره يصل بجميع الأطراف إلى أفضل الطرق التي هى من مصلحة بلدنا الحبيبة مصر.
مثّل شركة تصنيع وتعبئة وتوزيع كوكاكولا مصر في الاتفاقية سلام السعيد الحمامي، بصفته الرئيس التنفيذي للشركة، مثل "كراش" رأفت عبد الرحيم حجاج، بصفته نائب رئيس مجلس الإدارة، وإيهاب المصري، مدير عام الشركة، وعبد الرحمن عرفة، المستشار القانوني للشركة، ومثّل النقابة خالد عيش، بصفته رئيس النقابة العامة، وهشام معروف، الأمين العام، والمهندس أحمد محمد عبد الحليم عمرو، نائب رئيس عمال الإسكندرية، وأعضاء اللجنة الإدارية والممثلين عن العاملين بشركة "كراش".
وحضر التوقيع مصطفى زكي، محمود المستشار القانوني لائتلاف عمال الإسكندرية، وإيمان محمود عبد الحميد، مسئولة المرأة في الاتحاد المحلي بالإسكندرية.