EN 
خلال 9 أيام فقط، تصرف الزيادة الجديدة للموظفين، التي وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي بمنحها للموظفين، وهي زيادة استثنائية بخلاف العلاوة الدورية الممنوحة لهم بموجب قانون الخدمة المدنية، والتي تقدر بـ 8% من الأجر الأساسي الذي يحصل عليه الموظفون، ليكون الحد الأدنى لمجموع الزيادات التي يتقاضاها الموظفين 1000 جنيه للعاملين بالدولة.
الزيادة الجديدة للموظفين والمقدر بـ 1000 جنيه، كان قد صدق عليها الرئيس عبد الفتاح السيسي، بعد أن صدر بها قانونًا من مجلس النواب، أقر فيه تعجيل صرف الزيادة الجديدة والعلاوة الدورية التي تمنح للموظفين سنويًا بمعدل 3 أشهر، لتكون في شهر أبريل بدلا من شهر يوليو، ويتقاضاها الموظفون مع مرتب شهر أبريل المقرر صرف خلال 9 أيام فقط.
موعد صرف الـ 1000 جنيه
ومن المقرر صرف الزيادة الجديدة للموظفين والعلاوة الدورية للموظفين بداية من يوم الخميس 13 أبريل الجاري، حيث حرصت وزارة المالية على صرف المرتبات للعاملين بالدولة والموظفين قبل عيد الفطر المبارك، والمقرر أن يكون يوم الجمعة 21 أبريل المقبل، لتكون الزيادة الاستثنائية هدية من الحكومة للموظفين.
وقد شملت الموازنة الجديدة 2023/2024 والتي من المقرر تطبيقها في شهر يوليو المقبل تخصيص 470 مليار جنيه للأجور فقط، بزيادة 17.5% عن المخصصات التي كانت للأجور العام السابق، وذلك من أجل تسحين دخول العاملين بالدولة والموظفين، وحرصًا من الحكومة على مواكبة ارتفاع الأسعار وموجة التضخم الحالية.
جدول زيادة المرتبات
وتبدأ الحكومة في تعديل الأجور لموظفيها، بداية من موعد صرف مرتبات شهر أبريل، والمقرر له كما أشرنا يوم الخميس 13 من الشهر، وذلك وفقًا لجدول الزيادة الذي وجهت به القيادة السياسية، والتي تضمنت أن تكون الزيادة بحد أدنى 1000 جنيه لكل موظف من العاملين في الدولة.
وننشر فيما يلي جدول الزيادة الجديدة للموظفين، ومرتبات شهر أبريل، والذي يستمر لمدة عام كامل، أو أقل، حتى يصدر قرار جديد بزيادة أخرى للموظفين، سواء التي يتم تطبيقها في شهر يوليو، أو صدر قرار آخر بتعجيلها من قبل القيادة السياسية وذلك في آحر عامين، في اجراءات استتثنائية غير مسبوقة ولم تحصل من قبل.
- 3500 جنيه مرتب الموظفين (الدرجة السادسة وما يعادلها)
- 5000 جنيه مرتب الموظفين (الدرجة الثالثة التخصصية وما يعادلها)
العلاوة الدورية
وتشمل الزيادة الجديدة للموظفين، الزيادة الاستثنائية التي وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي بصرفها، إلى جانب العلاوة دورية تقدر بنسبة 8% من الأجر الأساسي، ويمكن احتسابها بعد الإضافة إلى المرتب كما يلي:
- علاوة دورية بنسبة 8 % للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أدنى 125 جنيها.
- من يحصل على راتب 4000 جنيه سوف يحصل على علاوة بقيمة 320 جنيها شهريا.
- يحصل على راتب 5000 جنيه سوف يحصل على علاوة بقيمة 400 جنيه شهريا.
- من يحصل على راتب 6000 جنيه سوف يحصل على علاوة بقيمة 480 جنيها شهريا.
- من يحصل على راتب 700 جنيه سوف يحصل على علاوة بقيمة 560 جنيها شهريا.
- من يحصل على راتب 8000 جنيه سوف يحصل على علاوة بقيمة 640 جنيها شهريا.
- من يحصل على راتب 10000 جنيها سوف يحصل على علاوة بقيمة 800 جنيها شهريا.
كما يحصل غير المخاطبين بـ قانون الخدمة المدنية على علاوة خاصة تقدر نسبتها بـ 15% وبحد أدنى 125 جنيها، على أن تصرف مع مرتب شهر أبريل، وفقًا لقانون تعجيل صرف العلاوات، والذي يطبق للعام الثاني على التوالي بتوجيهات من رئيس الجمهورية.
