EN 
أعلن عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي لـ المعهد المصرفي التابع للبنك المركزي المصري " EBI "، عن انتهاء فريق العمل بإدارة البحوث والتوعية بالمعهد من إعداد أول دراسة في مصر، حول مستقبل الجدارات والمهارات بالجهاز المصرفي.
جاء ذلك خلال كلمته بفعاليات الندوة التي عقدها المعهد بعنوان "مستقبل الجدارات والمهارات في القطاع المصرفي المصري"،بمشاركة كلا من الدكتور محمود الخطيب، أستاذ إدارة الموارد البشرية ورئيس قسم إدارة الأعمال السابق بكلية التجارة بجامعة حلوان، و مدحت المدني، مؤسس شركة "برومارك" لاستشارات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي؛ بغرض الوقوف على المهارات المستقبلية للقطاع المصرفي و البدء في إعداد وتطوير العاملين بالقطاع لاكتساب تلك المهارات.
اقرأ أيضا:
قال " نصير" إن تلك الدراسة تأتي ضوء الاهتمام بآخر المستجدات والتوجهات المستقبلية للتخصصات والوظائف والجدارات والتطورات التكنولوجية المتلاحقة، بسوق العمل بشكل عام وبالقطاع المصرفي المصري بشكل خاص، موضحا أنه لا يمكن انكار احتياج القطاع المصرفي بصورة مستمرة للكوادر البشرية الماهرة .
ذكر "نصير" أن الهدف من الندوة يستهدف تشجيع القائمين على إدارة الموارد البشرية ومتخذي القرار بالقطاع المصرفي لمراجعة ممارسات التوظيف والتقييم لديهم، والتفكير الصحيح في كيفية دعم الجهود لتعزيز فاعلية الموارد البشرية وقدراتها.
وأوضح " نصير" أن سوق العمل المصرفي يشهد تحولات جذرية ناتجة عن تأثير التطورات التكنولوجية المباشرة وغير المباشرة على طبيعة الوظائف والمهام داخل إدارات البنوك المختلفة، بجانب تأثيرها على هيكل الجدارات والكفاءات والمهارات حاليًا ومستقبلًا
أشار إلي أن العلاقة بين التكنولوجيا الحديثة والوظائف علاقة تكامل؛ فالتكنولوجيا تقود نمو الأعمال، إذ توفر أدوارًا ومهامًا جديدة بمهارات وجدارات مختلفة.
