1610 متقدمين.. اللجنة العليا لاختيار قيادات المحليات تختتم المقابلات الشخصية للمتقدمين.. اختيار 62 رئيس مدينة أو مركز أو حي.. وتؤكد: نسعى لضخ دماء جديدة من المتميزين

• وزير التنمية المحلية:
• يوجه الشكر للجنة على الجهود المبذولة خلال إجراء المقابلات لاختيار أفضل العناصر من المتقدمين
• 2100 متقدم تقدموا لوظائف قيادات المحليات 
• تجميع ورصد التقييمات والدرجات لأعضاء اللجنة العليا للقيادات لجميع المتقدمين للمسابقة 
• نتيجة مسابقة قيادات المحليات خلال شهرين
• الوزارة تسعى لضخ دماء جديدة من المتميزين للمناصب القيادية في المحليات 

أعلن اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية، عن انتهاء اللجنة العليا للقيادات بالوزارة من إجراء المقابلات الشخصية لحوالي 1610 من المتقدمين لمسابقة القيادات المحلية بالمحافظات لاختيار 62 رئيس مدينة أو مركز أو حى.

وتضم اللجنة العليا للقيادات في عضويتها كلا من اللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء، واللواء عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية، واللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة، والدكتور إسماعيل طه محافظ كفر الشيخ السابق، بالإضافة إلى أمين عام الإدارة المحلية والمستشار القانوني للوزارة.
وقدم اللواء محمود شعراوى خالص شكره وتقديره لأعضاء اللجنة من المحافظين والقيادات والعاملين باللجنة على الجهود المبذولة خلال فترة إجراء المقابلات لإختيار أفضل العناصر من المتقدمين للمسابقة بعد توسيع قاعدة الاختيار للقيادات الجديدة ومد الإعلان الرسمي للمسابقة لمدة شهرين لإعطاء الفرصة لأكبر عدد من المتقدمين والذين وصل عددهم حوالى 2100 متقدم.
وأكد وزير التنمية المحلية أن المتقدمين الذين تم إجراء المقابلات الشخصية لهم تنوعت خلفياتهم الوظيفية والعملية ما بين عاملين حالياً بالإدارة المحلية وبعض القطاعات الخدمية بالدولة مثل التربية والتعليم والصحة والشباب والرياضة والنقل والإسكان والقطاع الخاص والشرطة والقوات المسلحة.

وقال "شعراوى" إنه سيتم خلال الفترة الحالية تجميع ورصد التقييمات والدرجات لأعضاء اللجنة العليا للقيادات لجميع المتقدمين للمسابقة، والذين أنهوا آخر مراحلها بإجراء المقابلات الشخصية، لافتاً إلى أنه من المقرر أن يتم عقب ذلك التنسيق مع بعض الجهات المعنية بالدولة، خاصة الجهات الرقابية تمهيداً للإعلان عن النتيجة، والتي من المتوقع أن تكون خلال الشهرين القادمين.
وأضاف وزير التنمية المحلية أن اللجنة العليا للقيادات حرصت على التعرف من المتقدمين خلال المقابلات الشخصية على بعض خبراتهم الوظيفية ومقترحاتهم للتطوير سواء للوظائف المتقدمين لها وكيفية تنفيذها أو طرق حل مشاكل وتحديات الإدارة المحلية بوجه عام.

وأوضح أنه تمت مناقشة المتقدمين أيضاً في بعض الموضوعات الخاصة بالمحليات، ومن بينها مواجهة مشكلة القمامة والتطوير الإدارى والتصدي للفساد وتطوير الهياكل الإدارية وعمل الإدارات الهندسية والتحول الرقمى والحوكمة ودعم القطاع الخاص وتحسين موارد المحافظات والحفاظ على المال العام.

وأكد اللواء محمود شعراوى أن جميع المتقدمين الذين أجريت لهم المقابلات الشخصية  اجتازوا بعض الاختبارات في اللغات والكمبيوتر والسمات الشخصية والقيادية، وذلك بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب وبعض الجهات الأخرى بالدولة.
وشدد  “شعراوى” على أن الوزارة تسعي لضخ دماء جديدة من المتميزين للمناصب القيادية في المحليات لتكون قادرة على العطاء والتفانى فى العمل لدفع عجلة التنمية ومواصل تحسين والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

جدير بالذكر أن الوزارة أعلنت عن مسابقة لتلقي طلبات التعيين من الراغبين في شغل 62 وظيفية بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات طبقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وطبقاً للدرجات الوظيفية الواردة على موقع بوابة الحكومة المصرية.