إحالة 2500 طبيب وموظف للتحقيق.. حملات مفاجئة للقضاء على الفساد الإداري في البحيرة ..صور

- حملات مفاجئة للرقابة والمتابعة بالبحيرة للقضاء على الفساد الإدارى
- إحالة ما يقرب من ٢٥٠٠من الأطباء والموظفين للتحقيق
- إجراءات معينة للتظلم من المخالفة

تواصل محافظة البحيرة حملاتها الرقابية المفاجئة على المنشآت والمؤسسات الحكومية للمتابعة والتصدي للواسطة والمحسوبية والفساد الإداري وذلك بعد أن أسفرت حملاتها السابقة عن إحالة أكثر من ٢٥٠٠ من الأطباء والموظفين والمعلمين للتحقيق لتزويغهم من العمل مما تسبب فى تعطيل مصالح وخدمات المواطنين .

وكشف آخر تقرير للرقابة والمتابعة بمحافظة البحيرة عن تكثيف حملات الرقابة والمتابعة على المنشآت الصحية والخدمية بكافة مدن ومراكز المحافظة واتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المتقاعسين تأكيدا لهيبة الدولة وشدد مفتشي الرقابة والمتابعة على عدم قبولهم أي تقاعس وتقصير في أي عمل يؤثر على تأدية خدمات ومصالح المواطنين. 

وقامت إدارة الرقابة والمتابعة بديوان عام المحافظة وفروعها بالوحدات المحلية بتشكيل لجان للمرور المفاجئ علي المنشآت الصحية والخدمية بنطاق مراكز"المحمودية - ايتاى البارود- الدلنجات - شبراخيت - الرحمانية" أسفرت عن إحالة ٤٠٥ من الأطباء والموظفين والعامل لتغيبهم عن العمل بدون سند قانوني .

و شدد اللواء هشام آمنة - محافظ البحيرة على تكثيف حملات ولجان الرقابة والمتابعة على كافة المنشآت الحكومية لمتابعة مدى الانضباط الإداري وحركة سير العمل بجميع المصالح والهيئات الحكومية والصحية والخدمية ومدى إلتزام العاملين بالقواعد المنظمة والتزام الجهات والمصالح الخدمية بتحقيق مطالب المواطنين وتلبية احتياجاتهم موجها باتخاذ كافة الإجراءات القانونية ضد المتقاعسين 

وأكد المحافظ على عدم قبوله أي تقصير وضرورة تطبيق مبدأ الثواب والعقاب على جميع الموظفين اى كانوا ومتابعة مستوي العمل وتقييم الأداء داخل الجهات الحكومية والخدمية للمحافظة.

فيما كشفت تقارير فروع إدارة الرقابة والمتابعة بمراكز (المحمودية - الدلنجات - شبراخيت - الرحمانية) بتشكيل لجان  للمرور علي جميع المصالح الحكومية ومتابعة مدى الانضباط الإداري أسفرت عن : تغيب ١٧٧ طبيبا وإداريا  بالإدارة الصحية  بالدلنجات بدون سند قانونى ، تاخير١١موظفا بمركز الشباب والرياضة عن مواعيد العمل الرسمية .

وتغيب 14 من العاملين بالإدارة الصحية بالمحمودية عن بدون سند قانونى ،و 7 من العاملين بالوحدة الصحية بمحلة فرنوى بشبراخيت بالإضافة إلى عدم التزام 24 من العاملين بمركز ومدينة الرحمانية بمواعيد الحضور الرسمية المقررة (وحدة صحة الأسرة بعزبة المجد - الوحدة البيطرية - وحدة الشئون الاجتماعية والجمعية الزراعية بالكفر الجديد) .

وفى نفس السياق قامت إدارة الرقابة والمتابعة بالوحدة المحلية بمركز ومدينة إيتاي البارود بتنفيذ عدة حملات تفتيشية على المنشآت الخدمية والوحدات الصحية بقرى ( أمليط - شنديد طفط خالد - ششت الأنعام - صفط الحرية ) أسفرت عن إحالة 73 من الأطباء والممرضين والموظفين للتحقيق، وذلك لتركهم العمل أثناء المواعيد الرسمية .

فيما شكلت إدارة الرقابة والمتابعة بمركز ومدينة شبراخيت لجنة  للمرور المفاجئ علي عدد  من وحدات وادارات الخدمات" المدارس - الوحدات الصحية - وحدات التضامن الاجتماعى" وغيرها وأسفرت اللجنة عن إحالة  ٩٩ من العاملين بتلك  الأماكن لتخلفهم  عن مواعيد العمل الرسمية بدون سند قانونى بين غياب وترك عمل.

ومن ذات السياق أكد محمد نعمة كجك رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة ايتاى البارود فى تصريحات لـ "صدى البلد" على قيامه بتحويل جميع مخالفات الوحدات الصحية والمحلية والإدارة الصحية للنيابة الادارية وليس إلى مديرية الصحة ولا مدير المستشفى لعدم جدوى التحقيقات التى يصل معظمها للحفظ والتى لا تتناسب مع المخالفة مشيرا الى أنه يعمل على مسافة واحدة بين جميع العاملين بالوحدات المحلية والمنشآت الحكومية بدائرة المركز والمدينة لتحقيق القانون بشفافية ونزاهة لردع المخالفين.

وشدد كجك على عدم قبوله أى تدخلات للوساطة والمحسوبية أى كانت فى سبيل تنفيذ القانون مشيرا الى أن القانون يكفل للمتضررين إجراءات معينة للتظلم من المخالفة وإذا انطبقت شروط التظلم عليهم يتم حفظ التحقيقات معهم .