EN 
قال الدكتور شريف صلاح الدين استشاري التدريب والتطوير، إن نسبة الأشخاص غير الراضيين عن رؤسائهم في العمل أو المديرين تصل إلى 83% عالميا ، وذلك في أكبر دول العالم.
وأضاف شريف صلاح ، خلال لقاءه في برنامج صباح الورد المذاع على قناة تن الفضائية، أنه يجب على الجميع التفرقة بين كورسي المدير ومنصب المدير وعند التعامل مع المدير يجب مراعاة ثلاث عوامل وهم نظام العمل والمشاعر والنتائج.
وأوضح استشاري التدريب والتطوير، أن هناك بعض المديرين تهتم بمراكزهم على حساب أنفسهم وهذا المنصب معهم ينتزع ولا يستبدل لأن هذا النوع لا يسلم راية الإدارة للأخرين، ولفظ ينتزع ذكر بالقرآن الكريم ، لأن الله يعلم أن معظم الناس عندما تصل لهذه المناصب الرفيعة لا يقبلون تركها.
وتابع أنه يجب على المديرين مراعاة لماذا فعل الموظف وليس ماذا فعل الموظف ، لكي يسهل عليهم حل المشكلة وتفكيك الموضوع لمعرفة أسبابه كي لا تتكرر المشكلة مرة أخرى؛ وكذلك الأمر بالنسبة للموظف فيجب أن يراعي الموظف رؤية المدير ، ولا يسأل ليه المدير لا يحبني بل يسأل كيف أجعل المدير يحبني.
