تعيين ٢١٠٣٤ شابا.. استغلال الكوادر في مشروعات بورسعيد العملاقة

فى إطار التطور الذى تشهده محافظة بورسعيد، تم اختيار المحافظة لتكون أولى محافظات الجمهورية لتطبيق منظومة التأمين الصحى الشامل، والذي تم توفير العديد من فرص العمل للشباب من أصحاب المؤهلات المختلفة وتم تعيين حوالى 1500 شاب وفتاة فى وظائف ( الأمن - الإدارة - التمريض ) داخل منظومة التأمين الصحى الشامل حتى الآن.

وتماشيا مع الإنجازات التى تشهدها المحافظة حاليا واختيار بورسعيد لتكون بداية الانطلاق لعدد من المشروعات العملاقة، تم إنشاء إدارة التحول الرقمى بالمحافظة كأول إدارة رقمية على مستوى الجمهورية فى إطار تطبيق منظومة التحول الرقمى الجديدة وتم إنشاء عدد 8 مراكز تكنولوجية بالأحياء وبورفؤاد لخدمة المواطنين، حيث تم تعيين عدد 14 شابا وفتاة من خريجى كليات (الهندسة، الحاسبات والمعلومات، الحاسب الآلى) بإدارة التحول الرقمى، وذلك من خلال الإعلان عن مسابقة بالبوابة الإلكترونية لمحافظة بورسعيد.

هذا بجانب تعيين 20 شابا بوظيفة مدخل بيانات بديوان عام المحافظة و 100 (شاب /فتاة) كمدخلي بيانات على مستوى المراكز التكنولوجية لمنظومة خدمة المواطنين التى تتولى تلقى طلبات وشكاوى المواطنين.

بالإضافة إلى تعيين 20 ألف عامل داخل منشآت القطاع الخاص المختلفة ببورسعيد.