الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
أحمــد صبـري
الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
أحمــد صبـري

بمشاركة 350 طالبا وخريجا.. انطلاق فعاليات ملتقى التوظيف الثاني في جامعة أسوان

الملتقي التوظيفي
الملتقي التوظيفي الثاني بمشاركة جامعة أسوان

انطلقت اليوم الإثنين، فعاليات الملتقى التوظيفي الثاني تحت رعاية الدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي أونلاين بمشاركة المراكز الجامعية للتطوير المهني بالتعاون مع الجامعة الأمريكية ودعم من الوكالة الأمريكية للتنمية.

وشارك الدكتور أحمد غلاب محمد رئيس جامعة أسوان بالملتقي مع 350 طالب وخريج منهم 5 طلاب من ذوي الإعاقة البصرية والحركية بالجامعة .

وأكد الدكتور أحمد غلاب أن إجمالي المستفيدين من خدمات المركز الجامعي للتطوير المهني منذ إفتتاح المركز في 16 يناير 2020 وحتى الآن بلغ حوالي 16.331 طالب وخريج وذلك بمشاركة 6 شركات محلية من محافظة أسوان وعدد 58 شركة علي مستوي الجمهورية.

اقرأ أيضًا :

بعد توقف دام 25 عاما.. رئيس جامعة أسوان: سباق النيل الدولي للسباحة يعود في أكتوبر المقبل .. شاهد

وأعرب أحمد غلاب عن سعادته بمشاركة جامعة أسوان في الملتقي التوظيفي الثاني ، كما رحب بالدكتور أيمن عاشور نائب وزير التعليم العالي لشؤن الجامعات ، والدكتور أشرف حاتم مستشار الجامعة الأمريكية ورؤساء الجامعات العشر المشاركين ، مؤكدًا علي أهمية دور المركز  الجامعي للتطوير المهني والعمل علي تاهيل الخريجين وربطهم بسوق العمل وذلك بحضور فريق العمل  بالمركز الجامعي للتطوير المهني.

وكان رئيس جامعة أسوان أعلن عن إنعقاد الملتقى التوظيفي الإفتراضي اليوم الإثنين وذلك من خلال تقنية النت أونلاين من خلال المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة أسوان ( المراكز الجامعية للتطوير المهني) في إعداد خريجي وطلبة جامعة أسوان للإستعداد للمشاركة مع 4000 طالب وطالبة من عشر جامعات مصريه في أولى فاعليات منصة التوظيف الإفتراضي للجامعات .

وقال الدكتور أحمد غلاب إن تنظيم هذا الملتقى يأتى في إطار إهتمام الدولة بالشباب وإيجاد فرص العمل للخريجين لدفع عجلة الإنتاج والتنمية ، لافتًا إلى أن الملتقى الإفتراضي للتوظيف UCCD March Career Expo يقام تحت رعاية الدكتور خالد عبد الغفار وزيرالتعليم العالى والبحث العلمي.

وأضاف أحمد غلاب أنه تبدأ فعاليات الملتقى التوظيفي الإفتراضي غدًا الإثنين بمشاركة البنك الأهلي المصري وفودافون للحلول الذكية ( الشركاء الرسميين ) ويرعي المنصة ويشارك في الملتقى كبرى الشركات المصرية والعالمية فى مختلف المجالات مثل إتصالات مصر ، والبنك التجاري الدولي، وشركة راية القابضة للإستثمارات المالية، وشركة لوريال مصر، وفودافون مصر، والقناة للسكر، ومجموعة حسن علام ، والجامعة المصرية للتعليم الالكترونى الاهلية، وشركة تبارك، وايديتا للصناعات الغذائية، وبدوى جروب للصناعات الغذائية ،واليانز مصر وغيرها في مجالات الصناعات الغذائية، والصناعات الدوائية والتجميلية، والأوراق المالية والإنشاء والتعمير، والطاقة، والنقل، ومعهد تكنولوجيا الاتصالات وغيرها.

وأشار رئيس جامعة أسوان إلي أن الجامعة تحرص على توفير فرص العمل والتدريب للطلاب والخريجين وتعد منصة التوظيف وملتقى التوظيف الإفتراضي خطوة هامة للتعامل مع مستجدات الوضع الراهن والإستفاده من الإمكانيات التكنولوجيه الحديثة حيث عمل فريق المركز الجامعى (المراكز الجامعية) على إعداد الخريجين والطلاب لهذا الحدث المهم من خلال الورش المتخصصة لإجراء المقابلات الشخصية وتجهيز السيرة الذاتية وغيرها من وسائل الدعم لضمان نجاح الطلاب فى الحصول على افضل الفرص.

وأوضح الدكتور احمد غلاب بأنه يعد الملتقى الثاني من نوعه حيث حقق الملتقى الافتراضي الاول الذى عقد فى سبتمبر 2020 نجاحا كبيرا بحضور نخبة من أصحاب الأعمال ونحو 4000 من الطلاب والخريجين من عشر جامعات مصرية في تسع محافظات من أسوان إلى الإسكندرية. وتأتى هذه المبادرة تحت مظلة مشروع المراكز الجامعيةللتطوير المهني والذي أنشأ حتى الآن 16 مركزًا بعشر جامعات حكومية بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وذلك بدعم فني من الجامعة الأمريكية بالقاهرة للعمل على سد الفجوة بين التعليم الجامعي واحتياجات سوق العمل والصناعة من خلال تقديم التوجيه المهني والتدريب مجانا لمختلف الطلاب و الخريجين.  

وأعرب الدكتورأحمد غلاب عن سعادته بنجاح المركز الجامعي بجامعة أسوان في التواصل الفعال مع الشركات ودخول الجامعه المصري للتعلم الكتروني كراعي ذهبي ومدارس السلام اكاديمي راعي فضى وكذلك مؤسسه الأسره المصريه للتنميه وشركة طه ابو الوفا للمقاولات والمناجم وشركة AM للحلول الخدميةكرعاة برونزيين.

يذكر أن ملتقى التوظيف الافتراضي لمراكز التطوير المهنى بالجامعات 2021 حدث افتراضي عبر الإنترنت يتقابل من خلاله أصحاب الأعمال مع طلاب وخريجين الجامعات ويستخدمون غرف التواصل (chat rooms) والاجتماعات عن بعد (teleconferencing) والبث عبرالإنترنت (webcasts) والندوات الافتراضية (webinars) والبريد الإلكترونى لتبادل المعلومات حول الوظائف المتوفرة ، ويقوم الباحثين عن الوظائف وطلاب السنوات النهائية والخريجين الجدد بتحميل سيرتهم الذاتية وتصفح أجنحة الشركات والتواصل المباشر مع ممثلى الشركات ، ويستخدم الملتقى الافتراضي منصة ديناميكية تساند أصحاب الأعمال فى التحرر من قيود عمليات التوظيف التقليدية. فمن خلال هذه المنصة ثلاثية الابعاد عبر شبكة الإنترنت يمكن الآن لأصحاب الأعمال والباحثين عن عمل التواصل الإفتراضي بما يماثل شعور التعامل المباشر الواقعي فضلا عن خلق فرص والقدوة علي التشبيك و الوصول إلى أفضل الكوادر المصرية الشابة المتميزة.