القوي العاملة في أسبوع.. حسن شحاتة: الرئيس السيسي وجه برعاية وحماية وحل مشاكل المصريين بالخارج.. أولوياتنا التدريب والتشغيل والعمالة غير المنتظمة

القوي العاملة في أسبوع..

حسن شحاتة: 

الرئيس السيسي وجه برعاية وحماية وحل مشاكل العمالة المصرية بالخارج 
أولوياتنا التدريب والتشغيل والعمالة غير المنتظمة والسلامة والتفتيش 
دراسة مشكلات مديريات القوى العاملة وتقديم حلول لتسهيل أعمالها 
تسليم شيكات بمليون و77 ألف جنيه تعويضات لأسر العمالة غير المنتظمة 
تحذير من إعلانات الوظائف الوهمية  بالإمارات 
وزيرا قطاع الاعمال والقوي العاملة يبحثان تحسين بيئة العمل في شركات قطاع الأعمال 

شهد حصاد الأسبوع الحالي، في وزارة القوى العاملة العديد من الأحداث المهمة  خلال الفترة - من 27 أغسطس  إلى 1 سبتمبر الجاري- منها إجتماع وزير القوي العاملة حسن شحاتة مع وفد من الإتحاد العام للمصريين في الخارج، وأكد خلال اللقاء أن  توجيهات القيادة السياسية تشدد على رعاية وخدمة العاملين المصريين بالخارج ، وحل كافة مشكلاتهم.

 كما التقى الوزير 27 مديرية للقوي العاملة بالمحافظات مراجعة قاعدة البيانات الخاصة بالعمالة غير المنتظمة بكل دقة لتشمل أكبر عدد من تلك الفئة تمهيداً تقديم سبل الرعاية لهم، كما سلم الوزير شيكات بمليون و77 ألف جنيه تعويضات لأسر العمالة غير المنتظمة كتعويض من خلال وثيقة التأمين لحالات العجز الجزئي أو الكلي أو الوفاة ، والتى أصدرتها الوزارة لحماية العمالة غير المنتظمة وأسرهم ورعايتها إجتماعياً وصحياً، وتأتي هذه التعويضات في  إطار المبادرة الرئاسية " حياة كريمة".

وفيما يلي تفاصيل ما جاء بالحصاد الأسبوعي،

  حيث استمع وزير القوى العاملة حسن شحاتة، إلى الصحفيين والعاملين بمجلة العمل التي تصدر عن جمعية نشر الثقافة التابعة لوزارة القوي العاملة الناطقة بلسان الوزارة ؛ بحضور أعضاء مجلس إدارة المجلة ؛ حيث عرض المتحدثون على الوزير التحديات التي تواجه طبيعة عمل المجلة ،ورؤيتهم نحو النهوض والتطوير خلال الفترة المقبلة ،لتتماشى مع التطورات الراهنة في عالم الصحافة والإعلام باعتبارها مجلة متخصصة في مجال العمل والعمال.

وأعلن الصحفيون  والعاملون بالمجلة عن رؤيتهم ،ورغبتهم في التطوير في الجوانب اللائحية، و الإدارية، والمالية، والتحريرية ،لتصبح منصة إعلامية مواكبة مع تطورات العصر  الحديث في ملف العمل بكافة محاوره .

وأكد الوزير أنه حريص  وبصفة مستمرة على الاستماع إلى الزملاء في مجلة العمل من إداريين ،وصحفيين ،وتقديم الدعم اللازم لتنفيذ كل خطط التطوير، موضحا أنه سوف يقوم بزيارة مرتقبة إلى المجلة ،مؤكدا  أنه سوف ينظر في كافة مطالب العاملين في أقرب وقت ممكن ، والنظر في لوائح النظام الأساسي ، لضمان سير العمل بشكل متطور وخدمة مجتمع العمل والعمال.

 وفي سياق آخر جدد وزارة القوي العاملة تحذير المواطنين الراغبين في العمل بالخارج، من إعلانات الوظائف الوهمية التي تعلن عنها مواقع وصفحات التواصل الاجتماعي.

كما حذرت المواطنين من التواصل مع تلك المواقع أو التعامل معها ،والالتزام بتحري الدقة ،والتأكد من صحة عروض فرص العمل الحقيقية عن طريق التواصل مع وزارة القوى العاملة، أو مكاتب التمثيل العمالي  بسفارات وقنصليات مصر بالخارج.

وكانت الوزارة قد تلقت  تقريرا من مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بدولة الإمارات العربية المتحدة بشأن العديد من الاستفسارات عن صحة عروض عمل لبعض المواطنين،  حيث تبين وهميـة هذه العروض والشركات .
وأشار المكتب إلي أنه تلاحظ في الفترة الأخيرة تزايد إعلانات الوظائف الوهمية على مواقع التواصل الاجتماعي ،وتحمل هذه الوظائف رواتب خيالية لإغراء الباحثين عن عمل ليقعوا فريسة لضعاف النفس، ومطالبتهم بدفع مبالغ باهظة للحصول على تلك الوظائف .

وناشدت الوزارة  المواطنين بضرورة تحري الدقة ، والتأكد من صحة عروض العمل بالإمارات، من خلال الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات ، أو التواصل مع وزارة القوى العاملة المصرية ، أو مع مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بأبوظبى .

 وعلي جانب  آخر قام مسئولو مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء، بجولة تفقدية على العاملين بالمشروعات والأعمال الإنشائية الجارية والخاصة بالاستعدادات لعقد قمة المناخ العالمي المقررة في شهر نوفمبر المقبل، وذلك لحث العاملين على مواصلة العمل على أكمل وجه، وبشكل يليق بهذا الحدث الكبير على أرض الفيروز .

وقالت وزارة القوي العاملة، إن مدير المديرية أشرف علم الدين تفقد مواقع العمل والتقى بالعمالة غير المنتظمة، لتوعيتهم ، وحثهم على سرعة تسجيل بياناتهم وتقنين أوضاعهم لدى المديرية بصفتهم، أو عن طريق الشركة، أو المقاول، وذلك في إطار خطة حصر  العمالة غير المنتظمة تمهيدا لتقنين أوضاعها، وتقديم خدمات اجتماعية وصحية لها.
وطالب مدير المديرية، العاملين بالتعامل المباشر مع المديرية ،وعدم الانسياق وراء بعض المواقع المزيفة والوهمية، التي تتخذ العمالة غير المنتظمة فريسة لها.

 وخلال لقاء الوزير مع وفد اتحاد المصريين في الخارج قال وزير القوي العاملة: إن توجيهات القيادة السياسية متمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي تشدد على رعاية وخدمة العاملين المصريين بالخارج ، وحل كافة مشكلاتهم ، بالتعاون مع كافة الجهات المعنية ، مشيرا إلى أنه وجه مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة في السفارات والقنصليات المصرية في الخارج بتقديم الرعاية الكاملة للمصريين  وحل كافة المشكلات التي تواجههم.

وأشار الوزير إلى أن  تدريب العمالة المسافرة هو اختصاص أصيل لوزارة القوى العاملة ، منوهاً إلى يجرى حاليا  العمل على تطوير منظومة التدريب لتواكب ما يحتاجه سوق العمل بالداخل والخارج.

وكان الوزير في قد مستهل اللقاء استمع إلى وفد الاتحاد العام للمصريين في الخارج برئاسة المهندس إسماعيل أحمد  ، لبحث التعاون بين الاتحاد والوزارة في حل مشكلات العمالة المصرية بالخارج .

وأكدوا وضع جميع إمكانياتهم للتعاون مع الوزارة لخدمة المصريين بالخارج ،والتواصل مع مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة  بقنصليات وسفارات مصر بالخارج خاصة في الدول ذات الكثافة العمالية المصرية مثل دول الخليج والتي تضم أكثر من 70٪ من العاملين المصريين.

وأشاد ممثلو الاتحاد بدور مكاتب التمثيل العمالي في خدمة العمالة المصرية، مقترحين أن يكون هناك آلية لتوعية العمال قبل السفر بالقوانين الخاصة بالدول والثقافة المجتمعية، فضلا عن إرشادهم بالمحظورات الواجب تجنبها في كل دولة وفقا للقوانين السائدة بها.

وأصدرت الوزارة تعليمات إلي 27 مديرية للقوي العاملة بالمحافظات تقضي بضرورة مراجعة قاعدة البيانات الخاصة بالعمالة غير المنتظمة بكل دقة وإرسالها إلي الإدارة المركزية لشئون العمالة غير المنتظمة، بخطاب رسمي يفيد بصحة البيانات على أن يكون الخطاب موقع من قبل المسؤولين.

كان وزير القوي العاملة حسن شحاتة ، قد وجه في اجتماعه مع وكلاء الوزارة إلى أهمية التوسع في قاعدة  بيانات العمالة غير المنتظمة لتشمل أكبر عدد من تلك الفئة تمهيداً تقديم سبل الرعاية لهم.

كما وجه الوزير بتشكيل لجنة من القانونيين والماليين بالوزارة تختص بمراجعة وتحليل بيانات العمالة غير المنتظمة المسجلة بقاعدة الوزارة التي تضم حوالي 305 آلاف عاملا غير منتظم ، حتى يتسنى تقديم الرعاية لمن يستحق ، ومتابعة المنح التي تصرف للرعاية الصحية والاجتماعية، في الأعياد.

 وفي سياق آخر سلم وزير القوى العاملة حسن شحاتة  ، بديوان عام الوزارة ، شيكات تعويض وثائق التأمين ضد الحوادث الشخصية لـ 9 من أسر العمالة غير المنتظمة بإجمالى مبلغ مليون و77 ألف جنيه ، مقدمة من شركة مصر للتأمين كتعويض من خلال وثيقة التأمين لحالات العجز الجزئي أو الكلي أو الوفاة ، والتى أصدرتها الوزارة بالتعاون مع الشركة لحماية العمالة غير المنتظمة وأسرهم ورعايتها إجتماعياً وصحياً.

 تأتي هذه التعويضات في  إطار المبادرة الرئاسية " حياة كريمة"، وشملت 6 حالات وفاة لـ 6 عمال من العمالة غير المنتظمة المسجلة بمديريات القوى العاملة بالقاهرة، والبحيرة، وأسوان، والوادي الجديد، وهم : عبد الله حسن محمود ، وخالد رجب محمد عبد الله ، وسيد شحاتة عطية ، وقطيفة محمد السباعى ، وأحمد عبد الحميد محمد ، ومحمد عويس سيد.
كما شملت 3 حالات عجز نتيجة إصابة لـ 3 عمال مسجلين بمديرية القوى العاملة بالقاهرة وهم : السيد أيمن حجاب ، وسامح عاطف شوقى ، وياسر محفوظ محمد.

واستمع وزير القوي العاملة إلى مطالب بعض الأسر ، ووعد ببذل كل الجهود لتنفيذها ،ثم قدم العزاء لأسر العمال المتوفين ، مؤكداً حرص الوزارة على رعاية العمالة غير المنتظمة وأسرها ، موجهاً مديريات القوى العاملة بالوقوف إلى جانب الأسر ومساعدتها على الحصول على مستحقاتها بالتعاون والتنسيق مع كافة الجهات المعنية.

 وخلال لقاء الوزير مع  محرري الصحف القومية والحزبية والخاصة والمواقع الالكترونية المتخصصين في ملف العمل ، أكد أن استراتيجية الوزارة خلال الفترة المقبلة تعتمد على التعامل مع الرأي العام بنقل المعلومات والبيانات وأنشطة الوزارة بشفافية.

وقال الوزير : إن ملفات وزارة القوى العاملة من أهم الملفات والأولويات التي تخدم المواطن المصري ، والتي سيتم تناولها الفترة المقبلة وفي مقدمتها   التشغيل، والتدريب المهنى، ورعاية العمالة غير المنتظمة صحيا واجتماعيا ، فضلا  السلامة والصحة المهنية وأجهزة التفتيش العمالي على مستوي المنشآت لتفعيل دورها ، ومتابعة عمل مديريات القوي العاملة بالمحافظات ، ومتابعة التشريعات العمالية التي تخص ملف العمل والعمال حفاظا على مبدأ التوازن في علاقات العمل بين طرفي العمل والإنتاج حرصا على الاستقرار في مواقع العمل ، وزيادة الإنتاج تماشيا مع ثقافة "الجمهورية الجديدة" التي أرسى قواعدها الرئيس عبدالفتاح السيسي .

واستمع  الوزير إلى مطالبهم بتفعيل التواصل الإعلامي معهم بشكل أكبر - خلال اللقاء الذي استغرق أكثر من ساعتين -  واستفسروا عن خطة الوزارة بشأن ملفات فرص العمل، والتدريب المهني، والتشغيل ،والعمالة المصرية في الخارج ،والعمالة غير المنتظمة ،وقانون العمل وغيرها من الاستفسارات .

في مستهل اللقاء أكد وزير القوى العاملة أن هذا اللقاء للتعارف فقط، وأنه حرص على الاستماع إلى كل الصحفيين ،مشيرا إلي أنه منذ توليه حقيبة الوزارة منذ أيام قليلة حرص على الاستماع إلى كافة قطاعات الوزارة لوضع خطة العمل المناسبة لكل قطاع لتفعيل دورها لخدمة المواطن المصري في الداخل والخارج ، مؤكدا أن الوزارة تسعى بخطى ثابتة نحو التطوير والنهوض في الأداء.

 وفي سياق آخر نظمت مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد ندوة توعوية في مجال السلامة والصحة المهنية تحت عنوان " سلامتك تهمنا " بقاعة ديوان المديرية بالتنسيق مع مركز النيل للإعلام ومديرية الطب البيطري بالمحافظة.

 وقال أحمد حسين طليب مدير مديرية القوى العاملة : إن الندوة جاءت ضمن سلسلة الندوات التى تنفذها المديرية ضمن مبادرة "سلامتك تهمنا" التى أطلقتها الوزارة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل داخل المنشآت ، وتحت رعاية من اللواء محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد .

وأوضح مدير المديرية أن الندوة  شارك فيها 20 من أصحاب مزارع الدواجن والمجازر وأصحاب محال ذبح وبيع الدواجن بمركز ومدينة الخارجة للتوعية بأهمية السلامة والصحة المهنية وتطبيق اشتراطاتها.

ومن داخل وزارة القوي العاملة  تفقد الوزير،  وحدة خدمات العمالة المصرية بالخارج الملحقة بمبنى الوزارة وذلك في أول يوم عمل لها واستقبالها للجمهور ، وذلك للإطمئنان على سير العمل فيها وعملية توثيق عقود العاملين في سهولة ويسر ، والتأكد من تلقى المصريين الراغبين في العمل في الخارج الخدمات التى تقدمها الوحدة  دون أى مشكلات أو تأخير.

ووجه وزير القوى العاملة خلال تفقده ، بالاستماع للمواطنين وتلبية جميع مطالبهم ، وتسهيل الخدمات المقدمة لهم طبقاً للقوانين واللوائح المنظمة .

وكان وزير القوى العاملة كان قد وجه منذ أسبوع ، بسرعة  افتتاح الوحدة لاستقبال المواطنين حتى يتسنى  تقديم الخدمات التي يحتاجونها بسهولة ويسر ، مشددا على حسن استقبال المواطنين .

كما تفقد الوزير ، وحدة تراخيص العمل التابعة لوزارة الداخلية والملحقة بديوان عام الوزارة ، ومتابعة التجهيزات والتحديثات التى تتم على المقر الخاص بها تيسيراً على المواطنين وتقديم أفضل الخدمات لهم .

والتقي وزير القوي العاملة بمقر وزارة قطاع الأعمال ، المهندس محمود عصمت وزير قطاع الأعمال العام، وذلك لبحث تعزيز التعاون في الملفات المشتركة بين الوزارتين.

وعقد الوزيران جلسة مباحثات موسعة بحضور عدد من قيادات الوزارتين، تم خلالها استعراض العديد من الموضوعات محل الاهتمام المشترك، إلى جانب بعض الملفات التي تخص تنمية الموارد البشرية ومراجعة اللائحة الاسترشادية في الشركات التابعة لوزارة قطاع الأعمال العام.

وتم التأكيد خلال اللقاء على حرص الوزارتين على صون حقوق العاملين، وتحقيق التوازن بين مصالح العاملين والشركات، مع الاستغلال الأمثل للموارد البشرية، وأهمية تطوير مهارات العمال ورفع كفاءتهم من خلال البرامج والدورات التدريبية.

كما تناول الاجتماع سبل تطوير النواحي الإدارية والتنظيمية لتحسين نظم وبيئة العمل في شركات وزارة قطاع الأعمال العام، وكيفية النهوض بأداء الشركات بما يحقق إستراتيجية الوزارة في تعظيم عوائد الشركات وتحسين إدارة استثمارات الدولة بها.

 وفي سياق آخر عقدت مديرية القوى العاملة بمحافظة القليوبية ندوة توعوية في مجال السلامة والصحة المهنية بمديرية الشئون الصحية بالمحافظة تحت عنوان "اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمستشفيات" برعاية وزير القوى العاملة حسن شحاتة، واللواء عبدالحميد الهجان محافظ القليوبية .

وقالت إيمان السيد مدير مديرية القوى العاملة: إن الندوة جاءت تنفيذاً لإستراتيجية الوزارة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية  ، مؤكدة أننا جميعاً شركاء في المسئولية في نشر وتعزيز وتعميق ثقافة السلامة والصحة المهنية بكل مكان وجعلها أسلوب حياة من أجل خفض معدلات الإصابات والحوادث.

وأضافت مدير المديرية ، أن الندوة تناولت عدة محاور ومنها : مفهوم وأهمية السلامة والصحة المهنية، والمخاطر الموجودة فى بيئة العمل ، وكيفية إعداد خطط الطوارئ للمنشأت ، وتأمين بيئة العمل ضد المخاطر.

عقد وزير القوى العاملة ، بديوان عام الوزارة ، اجتماعا ضم 15 من مديري مديريات القوى العاملة بمحافظات القاهرة ، والقليوبية ، والجيزة ، والإسكندرية ، ومطروح ، والدقهلية ، والشرقية ، والمنوفية ، وجنوب سيناء ، والإسماعيلية ، وبورسعيد ، والسويس ، ودمياط ، والغربية ، والبحيرة ،  وذلك للإطلاع على المهام التى تقوم بها كل مديرية ، وآلية تقديم الخدمات للمواطنين فى جميع قطاعات العمل من خلال الإدارات والمكاتب التابعة للمديريات بالمحافظات .

في مستهل الاجتماع استمع الوزير، لكل المقترحات التى قدمها مديرى المديريات بشأن أعمال كل مديرية ، وكذلك المشكلات التي تواجهها ، ووعد بدراسة تلك المشكلات وتقديم الحلول اللازمة لتسهيل أعمال المديريات لتقديم أفضل خدمة ممكنة للمواطن المصري الذي يعتبر  أساس التنمية فى الجمهورية الجديدة .

وأكد الوزير ضرورة تفعيل مستويات أداء كل مديرية واقتراح آليات عمل جديدة لكل مديرية فى جميع ملفات العمل الموكلة لكل مديرية ، فى ظل تطوير مهام عمل الوزارة وتقديم خدمات المواطنين بشكل لائق ،وفى مختلف القطاعات، فى إطار بناء الجمهورية الجديدة التي أرسى قواعدها الرئيس عبدالفتاح السيسي .

وجه الوزير مديري مديريات القوى العاملة بالاهتمام بملفات عمل كل مديرية وتقديم المقترحات حول تفعيل أدائها فى جميع الملفات خاصة ملفات التشغيل وتوفير فرص العمل، والتدريب المهني فى مراكز التدريب المهنى ووحدات التدريب المتنقلة ، والقوى الوظيفية العاملة داخل مكاتب وإدارات كل مديرية، ودراسة ملف العمالة غير المنتظمة لتقديم خدمة أفضل ومستمرة للمستحقين .

 حضر اللقاء، إيهاب عبد العاطى المستشار القانونى للوزير، وأيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني، وسهير الليثى رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، ومجدي عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشئون العمالة غير المنتظمة، ومنال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وأحمد إسماعيل مدير الإدارة العامة لشئون المديريات .

ونظمت مديرية القوى العاملة بمحافظة أسيوط، ندوة تثقيفية للعاملين بمصنع أسيوط للأسمدة والصناعات الكيميائية في إطار سلسلة من الندوات التوعوية ضمن مبادرة "سلامتك تهمنا" والتي تهدف إلى توعية العاملين بالمنشآت الصناعية بالمخاطر التي تقع أثناء العمل وكيفية مواجهتها، وفي إطار تفعيل البروتوكول الموقع بين مديرية القوى العاملة ومديرية الصحة والسكان بأسيوط.

وقال  حازم حسن مدير المديرية القوى العاملة : إن الندوة  استفاد منها 40 عاملا بالمصنع ، وتم  خلالها مناقشة الأمراض المهنية ، والمخاطر البيولوجية في بيئة العمل ، ونشر الوعي الصحي في مجال مكافحة مرض الإيدز.
كما قامت مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية بتنفيذ ندوة تثقيفية في إطار مبادرة "سلامتك تهمنا" استفاد منها 50 عاملاً من 3  منشآت فندقية. وقال ياسر سعيد مدير مديرية القوى العاملة بالإسكندرية : إن الندوة تضمنت موضوعات حول : الأمراض المهنية والمخاطر البيولوجية في بيئة العمل ، وتعريف لجان التحكيم الطبي وطبيعة عملها .

وأشار الى أهمية نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل للحفاظ على العامل المصري ، وتحقيق بيئة عمل آمنة ومستقرة مما يسهم في زيادة الإنتاج .

 وفي سياق آخر تلقت وزارة القوى العاملة تقريرا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بدولة الإمارات ، يفيد بقيام حكومة الإمارات باستحداث تصريح إقامة العمل الافتراضي الأول من نوعه في المنطقة ، والذي يمكن الأجنبي من دخول دولة الإمارات بكفالة الشخصية والبقاء فيها لمدة عام قابل للتجديد، وممارسة وظيفته الافتراضية وفق الشروط والضوابط الصادرة مع التأشيرة.

وأوضح التقرير أن هذا التوجه سيسهم في استقطاب العقول وأصحاب المواهب وتوظيف الخبرات والموارد البشرية في العمل عن بُعد لتحقيق ورفع مستوى الإنتاجية في الاقتصاد الوطني والقطاعات الحيوية الأخرى.

وأشار التقرير الى أنه من خلال برنامج العمل الافتراضي الذي أطلقته دبي يستطيع العامل الانتقال من دولته في الخارج للإقامة في دبي ، مع الاستمرار في القيام بمهام عمله "عن بعد" مع الشركات التي يعمل لديها وتقع مقرها خارج دولة الإمارات.

ويستهدف هذا البرنامج الأفراد الأجانب من المهنيين من خارج الدولة، ورواد الأعمال، وأصحاب المشاريع الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة، الذين يستوفون معايير الانضمام إلى البرنامج. وفي حال الموافقة على طلب الانضمام، يمكن للمستفيد إحضار عائلته للإقامة بناء على طلب يقدم إلى الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي.

ونوه التقرير بأنه يشترط في المتقدم للبرنامج أن يكون حاملاً لجواز سفر ساري المفعول لمدة 6 أشهر على الأقل، مع تأمين صحي ساري المفعول يغطي طوال مدة الإقامة في دبي ، وفي حال كان موظفاً عليه تقديم:ما يثبت وظيفته ، مع عقد عمل صالح لمدة عام ، و شهادة بآخر راتب بحيث لا يقلّ عن 5 آلاف دولار أمريكي شهريا، فضلا عن كشف حساب بنكي للأشهر الثلاثة الأخيرة ، أما إذا كان صاحب عمل فعليه تقديم ما يثبت ملكيته للشركة لمدة عام أو أكثر وما يثبت معدل دخل شهري لا يقلّ عن 5 آلاف دولار أمريكي فضلا عن كشف حساب بنكي للأشهر الثلاثة الأخيرة.
وبدأت مديرية القوى العاملة بمحافظة المنيا، التدريب المهنى المجانى لـ 16 متدرباً ومتدربة على مهنة "جليسة مسنين  ومعاقين"، وذلك بمركز النهضة للتدريب بالمحافظة.

وقال هشام زكى، مدير المديرية، إن عملية التدريب للشباب تكون على المهن المستحدثة المطلوبة بسوق العمل داخل المحافظة والتي يزداد الطلب عليها من العديد من المنشآت .

وأوضح مدير المديرية في تقرير لوزارة القوي العاملة، أن البرنامج التدريبي يتضمن مجموعة من الموضوعات منها ، التأهيل المهني لذوي الإعاقة ، والإطار العام للتأهيل ، وأنظمة تقديم الخدمة لذوي القدرات، والاتجاهات الحديثة فى التأهيل والتنمية المستدامة ، ومفاهيم أساسية فى مجالى الإعاقة والتأهيل .

وتلقت وزارة القوى العاملة تقريرا من مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد بشأن استمرار حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل بمشروعات مبادرة " حياة كريمة " بمدينة الفرافرة ، من خلال مكتب عمل الفرافرة لتسجيلهم على قاعدة بيانات تلك الفئة للبدء فى رعايتهم اجتماعياً وصحياً .

وقال أحمد حسين طليب مدير مديرية القوى العاملة بالوادي الجديد في تقريره: إن عملية التسجيل والحصر للعمالة غير المنتظمة تتم على أرض الواقع بمواقع العمل المختلفة ، تأتي في إطار حرص  وزارة القوى العاملة  لتوفير حياة كريمة لتلك الفئة وأسرهم .

وأوضح مدير المديرية أن العمالة التي يتم تسجيلها يتم تقديم الرعاية الصحية لها من خلال التعاقد مع مستشفيات داخل المحافظة ، وكذلك تقديم منح لرعايتهم اجتماعياً فى بعض المناسبات كالزواج والمولود الجديد او وفاة احد الأقارب من خلال إدارة العمالة غير المنتظمة بالمديرية .

وعقدت مديرية القوى العاملة بالقليوبية اجتماعا لوحدة المساواة بين الجنسين بالمديرية، بحضور ممثلين عن المجلس القومى للمرأة، المجلس القومى للسكان ، وحقوق الإنسان،  والتواصل المجتمعي ، وأعضاء الوحدة للوقوف على آخر مستجدات أعمالها  داخل المحافظة  ، وتقديم المقترحات والتوصيات  لتطوير عملها .

وقالت إيمان السيد مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية :  إن الاجتماع تناول مناقشة مفتوحة ، ووضع التصورات ، لمساعدة الوحدة على استكمال وتطوير أعمالها ، وبحث الأنشطة التي تنفذها الوحدة والوقوف على درجة تحقيق أهدافها فضلاً عن عرض إنجازاتها  .

وشددت مدير المديرية ، على أهمية بلورة الأفكار الاستراتيجية لتمكين المرأة في صورة خطط فعلية يتم تنفيذها على أرض الواقع ، وذلك لتحسين بيئة عمل المرأة وجعلها بيئة آمنة عن طريق المحفزات الإيجابية للعمل ، وذلك في ظل استراتيجية ورؤية مصر للتنمية المستدامة 2030.

ونظمت مديرية القوى العاملة في أسيوط، ندوة تثقيفية حول ''التربية الإيجابية ومناهضة العنف الأسري'' وذلك بمصنع سيد للأدوية بأسيوط بمشاركة 30 عاملا بالمصنع، وذلك بالتعاون مع مركز النيل للإعلام التابع للهيئة العامة للاستعلامات والمجلس القومي للسكان بالمحافظة.

وقال حازم حسن مدير مديرية القوى العاملة بأسيوط، إن المحاضرة الأولى تناولت مناقشة عدة موضوعات أهمها: التعرف على مفهوم العنف الأسري وكذلك أسبابه وصوره، وجهود مؤسسات المجتمع في مناهضة العنف الأسري وتحقيق التربية الإيجابية، فضلاً عن  ضوابط وأسس الرؤية الدينية في بناء أسرة سليمة.

وأوضح مدير المديرية، أن المحاضرة الثانية بعنوان "المشكلة السكانية والواقع السكاني بأسيوط" بالتعاون مع مديرية الصحة والسكان بالمحافظة، حاضرتها منى شحاتة مدير البرنامج الوطنى لمكافحة مرض الإيدز، وذلك تقعيلاً للبروتوكول الموقع بين مديرية القوى العاملة، ومديرية الصحة والسكان .