رئيس الشرقية للدخان: أعضاء مجلس الإدارة يتنافسون على النهوض بالشركة

قال هاني أمان الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة الشرقية للدخان إن تحول الشركة من قانون 203 إلى قانون 159 ساهم في تغيير آلية تكوين مجلس إدارة الشركة لافتا إلى أن تكوين مجلس الإدارة في قانون 203 كان يشترط أن يكون نصف مجلس الإدارة من السادة العاملين والنصف الأخر وفق معايير أخرى.

وأضاف الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة الشرقية للدخان خلال حوار مع صدى البلد أنه شركة كبيرة مثل الشرقية إيسترن كومباني من الأفضل أن يكون مجلس إدارتها ذو خلفية اقتصادية ممثلة في خبرات عملت لدى شركات دولية يستطيعون توجيه استر اتيجية الشركة لخدمة مصلحتها.

وأوضح أن مجلس الإدارة الحالي بالفعل يمتلك خبرات دولية تتنافس في تحقيق مصلحة الشركة ونجاحها وهو ما يساهم بالتبعية في تحقيق مصلحة السادة العاملين بالشركة وهم شركاء مجلس الإدارة في أي نجاح تحققه الشركة.

ولفت الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة الشرقية للدخان إلى نجاح الشركة خلال 3 سنوات على كافة الأصعدة سواء الإنتاجية وتحقيق الأرباح وأيضا على الصعيد الرياضي من خلال الارتقاء بنادي الشرقية للدخان لكرة القدم من الدرجة الثالثة إلى الدرجة الثانية إلى الدوري الممتاز.. وثالثا على الصعيد الاجتماعي والمسئولية المجتمعية تجاه المجتمع.