فيونكة.. قصة تطبيق مواصلات هدية من شابين لـ سيدات مصر

"مهمتنا تطوير وضع ستات مصر وتشجيعهم".. وضع الصديقان هذا المبدأ نصب أعينهما، ربطا الأمتعة وأخذا طريق المطار من لندن متجهين إلى أرض الوطن مصر، لتنفيذ مهمتهما، بدأ عبد الله حسين وصديقه مصطفى في عملية البحث عن عمل يمكن للسيدات أن يعملهن فيه بأمان وأريحية.

لم تطل عملية البحث حتى اهتدى الثنائي إلى فكرة "فيونكة" تطبيق مصري 100% يهدف إلى توفير سيارات تعمل عليها السيدات لتوصيل السيدات، يقول "عبد الله حسين" المؤسس للشركة والتطبيق :"الفكرة جات لنا من واحنا عايشين في لندن وكنا شايفين قد ايه إن الستات هناك بتعمل كل حاجة ، فكنا عايزين نعمل مشروع يطور من الست المصرية ويساعدها، فأول ما رجعنا كانت تطبيقات طلب السيارات في بدايتها، فاتخذت القرار أنا وشريكي مصطفى إن نعمل أبلكيشن من السيدات وإلى السيدات، بمعنى إن السيدة معاها عربية تقدر تشتغل بيها وتوصل السيدات".

ومن بعد البحث عن الفكرة جاءت دراسة السوق المصري والمجتمع، لتكون النتائج بمثابة تحدي أمامهم، فيوضح "عبدالله" لـ"صدى البلد":" أجرينا بحث للسوق، ووجدنا إن هناك سببين يقفان حائلا أمام قيام السيدات في مصر بالعمل في هذا المجال، السبب الأول كان عامل الأمان السيدة نفسها تكون خايفة إن يركب معاها رجال ويطلب منها توصيله لأماكن قد لا تكون أمنة".

مستكملًا:"السبب الثاني الثقافة المصرية وهي اعتراض الزوج أو الأخ أو الأب على أن السيدة تعمل في قيادة السيارات ويركب معاها رجال، ونفس الوضع بالنسبة للعملاء بعض السيدات بتكون محتاجة لراحة بال وأمان أكثر، فوجود سيدة مثلها يمنحها مزيدا من الأمان والراحة".

تسهيل في الإجراءات المتقدمات للعمل واختيار دقيق عاملان حرصا عليهما عبدالله وصديقه:"كل ما تحتاجه السيدة رخصة، وتمر أي سيدة تنضم لنا بـ 3 مراحل، المرحلة الأولى هي المقابلة الشخصية، بعد ما يتم قبولها في الإنترفيو بتدخل المرحلة الثانية وهي إعداد الأوراق المطلوبة وهي رخصة السواقة، بعد ذلك تأتي المرحلة الثالثة وهي منقسمة لجزئين الأول التدريب على التطبيق والثاني هي اختبار سواقة وتدريب بحيث نطمئن إنها مؤهلة للسواقة بشكل ممتاز".

50 سيارة في 10 مناطق وأكثر من 1000 رحلة كانت هي نتيجة شهر عمل فقط:" لم نتوقع هذا الإقبال الكبير سواء من العملاء أو عمليات إنضمام السيدات".

أضاف الصديقان مذاقا خاصا للشركة ودعمنا هدفهما الأساسي، يشرحها عبدالله:" في جزء من أرباح الشركة يتم تخصيصها لمشروعات لصالح السيدات، بنتعاون مع المجلس القومي للمرأة، ومنظمة المرأة الجديدة، وبنعمل مشروع لمحو أمية السيدات بالإضافة إلى ورشة لتحسين المهارات الخاصة بالسيدات".

مضيفًا:" نعمل على تطوير السيدات بدايًة من توفير فرصة عمل توفرلهن دخل جيد،وفي جزء ثان من السيدات في الأرياف نمحي أميتهن، والجزء الثالث تطوير المهارات الخاصة بالسيدات لمواجهة المجتمع بإيجابية".