الحماقى: تحديات كبيرة تواجه شركات قطاع الأعمال والتجديد للقيادات بموافقة الجمعية العمومية

أكدت الدكتورة يمن الحماقى ، عضو مجلس ادارة الشركة القابضة للصناعات الدوائية احد شركات قطاع الاعمال أن الإبقاء على رؤساء الشركات القابضة او تغيرهم يتم وفقا لجمعية عمومية يعرض فيها تقييم الأداء و الإنجازات التى تمت ونتائج الاعمال بالارقام وهذا يوضح نجاح رئيس الشركة فى ادارة مؤسسته ام لا.
أضافت الحماقى ، فى تصريحات خاصة لـ"صدى البلد" أن شركات قطاع الاعمال تواجه تحديات وصعوبات عديدة ،وهذه المشاكل تظهر مدى كفاءة اداء رئيس الشركة و تحقيقه للانجاز المطلوب وقدرته على استخدام كافة الأساليب المتاحة فى الادارة لتنفيذ الخطة الموضوع، للنهوض بالشركات وتحسين نتائج أعمالها وتحويلها من خاسرة الى رابحة بالاضافة الى الاستفادة من التغيرات المحلية و الإقليمية المتعلقة بالنشاط الصناعى لتلك الشركات.
تابعت الحماقى ، أن هناك عدة عناصر يمكن من خلالها وضع أسس لتقييم اداء الشركات القابضة منها استغلال الطاقة المعطلة لديها و استخدام إمكانياتها لتوظيفها بشكل صحيح لتحقيق عوائد منها اذ ان ادارة أصول الدولة تتطلب قوة فى الادارة و استغلال المتغيرات.
أشارت الحماقى ، الى ضرورة الاستفادة من قانون الشراكة بين القطاع الخاص والعام لما لهذه الشراكات من تاثيرات إيجابية على الشركات القابضة وتحقيق ارباح ومع الاحتفاظ بالأصل مثل شركة الشرقية للدخان التى ضربت مثلا ناجحة فى الشراكة بين القطاع العام والخاص.
اوضحت الحماقى ، ان قدرة الشركة على التصدير و التنافسية داخل الاسواق المحلية و العالمية تعكس مدى نجاح رئيسها ، منوها الى مدة بقاء اى رئيس شركة قابضة فى منصبه مرتبط بالنشاط الصناعى لها اذ أن هناك صناعات تستغرق سنوات لإظهار العائد منها ولكل شركة خصوصيتها ، مؤكدة أن كل شركة قابضة تتاثر بشكل كبير برئيسها بغض النظر عن الخطط الموضوعة لسير العمل و الانتاج بها.