"ربع قرن" تعمل على تنمية طاقات وإبداعات الأطفال والشباب بالشارقة

كشفت مؤسسة "ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين" بالشارقة وذلك برعاية من قرينة الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، عن خطتها الاستراتيجية 2018-2021، والتي تهدف إلى اكتشاف وتنمية طاقات الأطفال والناشئة والشباب في بيئة محفزة على الإبداع والابتكار، لتمكينهم من اكتساب المهارات التي تتيح لهم مشاركة أوسع في الحياة العامة، لخدمة مجتمعهم ووطنهم، والمساهمة في إحداث تغيير إيجابي تستفيد منها الإنسانية في شتى المجالات والقطاعات.
وكشفت "ربع قرن" عن القيم التي تنطلق منها الاستراتيجية الجديدة للمؤسسة والتي تتلخص في ستة محاور، هي: المواطنة، وترسيخ الإبداع والابتكار في حياة الأجيال الناشئة، والإشراك، والتأثير، والرعاية، والاستدامة، وسيتم ذلك من خلال تنظيم برامج وفعاليات تجمع بين المهارات الحياتية، والمسارات المتخصصة، والأنشطة العامة، التي تتناسب بمجملها مع احتياجات الفئات العمرية الثلاث المستهدفة، وهي: الأطفال (6-12 عاما)، والناشئة (13-18 عاما)، والشباب (19- 31 عاما)".
وأعلنت المؤسسة في مؤتمر صحفي أن الاستراتيجية الجديدة تسعى إلى بلورة خطة عمل موحدة في جميع المؤسسات التابعة لـ"ربع قرن" تشمل مفهوم التعلم مدى الحياة، بهدف بناء جيل من القيادات الشابة المؤهلة، يتوافر لها كل الدعم اللازم لتطوير مهاراتها وإمكاناتها من مرحلة الطفولة الأولى وحتى سن الشباب، لتحمل مسؤولية النهضة والتنمية، والبناء مستقبلا على المنجزات الحالية لتحقيق المزيد منها في الفترة المقبلة.
وقالت نورة النومان، عضو مجلس أمناء المؤسسة: "تكمن رؤية مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين وفق الخطة الاستراتيجية الجديدة بأن تكون شريكا مجتمعيا في بناء أجيال واعية ومؤثرة، وتتمثل رسالتها في تحقيق التكامل المستدام بين مؤسساتها التابعة، من خلال تصميم وتنفيذ برامج وأنشطة وفعاليات تستشرف المستقبل، بالتعاون مع شركاء محليين وعالميين، بهدف استكشاف طاقات الأطفال والناشئة والشباب وتنميتها واستثمارها في بيئة إماراتية محفزة على الإبداع والابتكار".
من جهته، قال جاسم محمد البلوشي، عضو مجلس أمناء المؤسسة: "تسعى استراتيجية ربع قرن الجديدة إلى التأكيد على مفهوم التكامل في تنشئة الأجيال، من خلال الاهتمام بهم في مختلف المراحل العمرية، حتى يصبحوا قادة قادرين على تكريس ما تعلموه على مدار ربع قرن تقريبًا، لخدمة أوطانهم والنهوض بها، وقيادتها بثقة كاملة نحو المستقبل".
وأكد البلوشي أن مشاركة الأجيال الناشئة في سلسلة البرامج التي تقدمها مؤسسة "ربع قرن"، يضمن تأهيل قادة، وطاقات ريادية فاعلة، لاسيما مع تنوع الفئة العمرية التي تتوجه لها كل مؤسسة تنضوي تحت مظلة "ربع قرن"، فالهدف واحد، والعمل موزع، والجهد كبير، وتبقى طموحاتنا عالية لتحقيق ما نصبو إليه من تطلعات للأجيال الحالية والمقبلة.
وأضاف جاسم البلوشي أن الاستراتيجية الجديدة تحمل أهدافا طويلة الأمد، تتجسد في تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتعزيز دور الكوادر الشابة في مجال الأعمال للارتقاء بالصفة التنافسية للإمارة كمركز بارز للأعمال والتعليم، بالإضافة إلى ترسيخ موقع دولة الإمارات الريادي في المحافل الدولية، ويمكن تحقيق هذه الأهداف من خلال الأجيال الواعدة والقيادية التي تخرجها "ربع قرن"، وما تحدثه من تغيير على مختلف المستويات، العلمية، والتكنولوجية، والإبداعية، والاقتصادية، وسواها.
وتتضمن الاستراتيجية الجديدة أدوارا محددة لكل مؤسسة من المؤسسات الأربع التابعة لـ"ربع قرن" إلا أنها تتكامل فيما بينها، من أجل استثمار جهودها بالصورة الأمثل والإشراف على تنفيذها، بما يسهم في تنمية مهارات وقدرات ومواهب الأطفال والناشئة والشباب ورعايتهم وتأهيلهم وتزويدهم بكل ما يجعلهم مبدعين ومبتكرين ومخترعين.
وحددت الاستراتيجية دور "أطفال الشارقة" بتأمين إدارة رائدة في التنمية الشاملة للطفل، تطبق أرقى الممارسات والمعايير العالمية المتوافقة مع القيم المجتمعية الإماراتية، في حين تعمل "سجايا فتيات الشارقة" على تنمية الفتاة من عمر 12-18 عاما بأرقى الممارسات والمعايير العالمية.
أما "ناشئة الشارقة" فتقوم بتنمية مهارات وقدرات الشباب في مختلف المجالات من عمر 12-18 عامًا، في حين تتولى "الشارقة لتطوير القدرات" تعزيز دور الكوادر الشابة المواطنة، وتوثيق العلاقات بين القطاعات المختلفة من أجل الارتقاء بالقدرات التنافسية لإمارة الشارقة.