EN 
كرم الدكتور مصطفى عبدالخالق رئيس جامعة سوهاج، ٢٩٢ متدربا من أعضاء الجهاز الإداري بالجامعة بعد اجتيازهم دورات تدريبية في مجال تخصصهم.
جاء ذلك في حفل ختام الدورات التدريبية التي نظمتها إدارة التنظيم والإدارة للعاملين بالجامعة، بالقاعة الزجاجية بالحرم الجامعي القديم.
وحضر الاحتفالية أماني عثمان مدير عام الإدارة، واللواء حاتم صادق مدير الأمن الإداري بالجامعة، وصبري إبراهيم مدير عام إدارة رعاية الشباب المركزية، وعلي أبوالري مدير الدراسات العليا بالجامعة.
وفي بداية اللقاء، هنأ الدكتور مصطفى عبدالخالق جميع العاملين بقرب حلول عيد الفطر المبارك، والاحتفال بالأعياد الدينية والمناسبات الوطنية والقومية المتزامنة في تلك الفترة، مشيداً بأداء إدارة التنظيم والإدارة في تدريب العاملين بالجامعة على حزمة من البرامج التدريبية المتميزة في مجال تخصصهم، لرفع كفاءة العمل بالجهاز الإداري للجامعة.
وأكد على استمرار تلك النوعية من الدورات، وقياس أثرها على تطوير منظومة العمل الإداري ومدى الاستفادة العائدة منها على المنتفعين بها.
وفي سياق متصل أعلن رئيس الجامعة، عن وجود مشكلات تتعلق بالجوانب الإدارية بالمستشفى الجامعي القديم، تؤثر بشكل سلبي على الصورة العامة للجامعة بالنسبة للمجتمع الخارجي، مطالبا بوضع خطة عاجلة وحازمة لعلاج ذلك القصور، والوصول بالمنظومة الطبية بسوهاج إلى أفضل ما يكون.
وأشار إلى أن الخطة تتضمن القيام بزيارات مفاجئة للمستشفى على مدار الساعة دون علم مسبق، سيتم خلالها مكافأة المجتهدين، ومحاسبة كل من يثبت في حقه التقصير في عمله بكافة المستويات الإدارية.
وأوضح أنه سيتم عمل إعادة هيكلة إدارية لقطاعات كبيرة داخل المستشفى الجامعي، بصدور قرار خلال أيام قليلة بتنفيذ أكبر حركة تنقلات داخلية لإعادة الانضباط الإداري للمستشفى مهما تكلف ذلك الأمر من وقت أو جهد.
من جانبها قالت أماني عثمان، أن الهدف من تلك الدورات تعظيم الجوانب التنظيمية بالإدارات المختلفة، ودعم منظومة التحول الرقمي، موضحة أنه تم تكريم 292 متدرب أتموا برامجهم التدريبية في عدة تخصصات، منها تدريب ١١٠ متدرب للعمل على منصة "زاد الالكترونية" لشئون الطلاب، وعدد ٦٢ متدربا على برنامج الأمين للمخازن والعهد، وكذلك ٢٢ متدرب على برنامج الأزمات والكوارث بالمستشفيات الجامعية.
كما شملت الدورات ١٧ متدربا في الصحة والسلامة المهنية بالمستشفى، وأيضاً 26 متدرب على برنامج تأهيل أخصائي دراسات عليا، وعدد 55 متدرب على نظام الفاروق لإدارة الموارد البشرية، موضحة أن تلك الدورات ستفيد العاملين في مجال تخصصهم، وستؤل إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للجامعة.
جدير بالذكر أن التكريم شمل المدربين والمتدربين، وتسليمهم شهادة رسمية باجتياز الدورة التدريبية في مجال تخصصهم بنجاح.
