المحكمة التأديبية: الخصم من المرتب عقوبة التلفظ بكلمات غير لائقة داخل العمل

قضت المحكمة التأديبية، بمعاقبة موظف بالهيئة العامة للنقل العام بالقاهرة بخصم 5 أيام من راتبه، وذلك لتلفظه بألفاظ غير لائقة أمام مكتب رئيس مجلس الإدارة وإتهامه أنه يستولي علي أموال التأمينات.
صدر الحكم برئاسة المستشار حسام فرحات نائب رئيس مجلس الدولة وعضوية المستشارين حسين ناجي وهاني فتحي وهشام طه عضو النيابة الإدارية وسكرتارية عماد عبد الحميد.
وقالت المحكمة فى حيثيات حكمها، أن المحكمة الإدارية العليا استقرت على أنه على العامل أن يحافظ على كرامة وظيفته، طبقا للعرف العام وأن يسلك في تصرفاته مسلكا يتفق والاحترام الواجب للجهة الإدارية التي يخدم بها ولرؤسائه ولزملائه.
وأضافت المحكمة، أن قضاء المحكمة الإدارية العليا قد جري علي "وجوب توافر الاحترام المتبادل بين جميع العاملين، رؤساء ومرؤوسين بشكل يحفظ كرامتهم حتى ينصرف كل منهم إلي أداء واجباته الوظيفية، وهو مما يؤدي إلي حسن سير وأداء العمل الموكول إليهم علي خير وجه بما يحقق الصالح العام للمرفق، فإذا ما خرج العامل علي مقتضيات الوظيفة العامة وسلك في تصرفاته ما يفقده الثقة والاعتبار، فأن ذلك يشكل مخالفة تأديبية تستوجب مجازاة العامل.
وأوضحت المحكمة أن الموظف العام مطالب في نظام أعمال وظيفته وخارجها أن ينأ بنفسه عن التصرفات التي من شان ما تعكس اقترافه لها من أثار علي الوظيفة العامة تجعله مرتكبا لمخالفة واجبات هذه الوظيفة التي من بينها وجوب سلوكه خارجها مسلكا ليس من شأنه المساس بكرامتها بما يترتب عليه من اعتبار أي مسلك من جانبه خارج أعمال الوظيفة منطوياً علي تهاون أو عدم اكتراث أو عبث ترتد أثاره علي كرامة الوظيفة.