محافظ أسوان يعتمد خطة تغيرات شاملة بالوحدات المحلية

اعتمد محافظ أسوان اللواء مجدى حجازي اليوم /الخميس/ حركة تغيرات موسعة ضمت 35 قيادة شبابية لتعينهم في وظائف سكرتير ونواب المراكز والمدن ورؤساء للقرى بالوحدات المحلية والقروية المختلفة على مستوى مدن ومراكز المحافظة، وذلك ضمن مسابقة القيادات المحلية التي تم الإعلان عنها في مارس الماضى والتي تقدم لها 53 شابا وسيدة.

وأكد المحافظ أن أثار هذه الحركة ستظهر خلال فترة وجيزة تتراوح ما بين 6 أشهر إلى عام عندما يتم تصعيد النواب لرؤساء مدن ومراكز لتصبح قاعدة الاختيار عريضة لتصعيد الأكفاء منهم الذين سيثبتون جدارتهم ويكونوا جاهزين لتولي المسئولية في المستقبل، وخاصة أنه لأول مرة يتم تعيين أكثر من نائب لرؤساء المدن والمراكز، وذلك لتحقيق السيطرة والمتابعة الكاملة للعمل الميداني داخل الأحياء والقرى والمناطق النائية نتيجة لاتساع النطاق الجغرافي للمدن والمراكز باعتبار أن محافظة أسوان محافظة طولية تمتد لحوالى 500 كم.

وكشف المحافظ أن هذه الحركة تهدف لإعطاء الفرصة للصف الثاني لتولي الوظائف القيادية وضخ دماء جديدة من الشباب للعمل التنفيذي وخاصة أن الحركة تضم سيدتين، إحداهما كانت تشغل رئيس قرية وتم تصعيدها لوظيفة نائب رئيس مركز ومدينة دراو، والأخرى تم انتدابها من مديرية الطب البيطري لتشغل وظيفة رئيس حي الصداقة الجديدة بمدينة أسوان، بالإضافة إلى الشباب حيث إن من بينها 13 قيادة شابة تحت سن الأربعين، فيما يوجد 22 قيادة فوق سن الأربعين بما لا يتعدى سن الـ 49 عامًا باستناء قيادة واحدة فقط يبلغ عمره 55 عامًا..موضحًا بأنه تم تسكين القيادات الجديدة فى الوظائف الشاغرة والمستحدثة ، وأيضًا التى خلت نتيجة التصعيد للوظائف الأعلى .

وأكد أن القيادات الجديدة خضعت للعديد من مراحل التقييم بشفافية كاملة بدأت بإجراء الاختبارات التحريرية والشفوية لهم، ثم إجراء المقابلات الشخصية من خلال لجنة شئون العاملين برئاسة المحافظ والتي أعطت الأفضلية للشباب والأصغر سنًا مع الاستعانة بالخبرات أيضًا، لافتًا إلى أنه سيتم تنظيم دورة تدريبية للقيادات المحلية الجديدة تشرف عليها مديرية التنظيم والإدارة سيحاضر فيها المتخصصين والخبرات في الإدارة المحلية والإدارات المالية والشئون القانونية، بالإضافة إلى مدير القوى العاملة.