التعليم تشرح الضوابط لاختيار المعلمين المرشحين للتعاقد معهم .. فيديو

قال الدكتور محمد عمر، نائب وزير التربية والتعليم لشؤون المعلمين، إن الوزارة وضعت بعض الضوابط لاختيار المعلمين الجدد المتقدمين لوظيفة معلم بعقود مؤقتة، مع الأخذ في الاعتبار أن يتم التعيين في المدارس التي تعاني عجز في عدد المعلمين، وأن يكون المعلم من نفس المحافظة حتى لا يشكل عبء مادي أو صحي على المعلمين نتيجة التنقل.

وأوضح "عمر"، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "مساء dmc"، المذاع عبر فضائية "dmc"، أن الضوابط الموضوعة تتمثل في عدم تقدم أبناء العاملين بالوزارة للمسابقة حتى يكون الأمر بشفافية كاملة وعدم المحسوبية، وحسن السير والسلوك وصحيفة الأحوال الجنائية، وأن يكون حاصل على مؤهل خاص بالتخصص المتقدم له، مؤكدا أنه لن يسمح بتقدم شخص على تخصص لا يؤهل له مؤهله الدراسي على عكس ما كان في السابق.

وأضاف أن العجز المبدئي وصل إلى 98 ألف مدرس، وعملت الوزارة على إعداد قواعد بيانات لعلاج العجز حتة وصل العدد لـ 69 ألف وتم الاستعانة بـ 5 آلاف خريج من خدمات وزارة التضامن الاجتماعي وكذلك توقيع بروتوكول تعاون مع الأزهر للاستعانة بمعلميه، ليصل مجموع العجز من 62 لـ 70 ألف معلم.

وأكد على أن الوزارة تعمل على حل جميع مشاكل الماضي والقضاء على عجز عدد المعلمين وأن يكون هناك استقرار في المنظومة التعليمية.