نائب: التدريب ليس كافيا لتطوير الجهاز الإداري للدولة

أشاد النائب إبراهيم نظير، عضو لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، بإطلاق وزارة التخطيط برنامج المسئول الحكومي، والذي يهدف لتدريب 1200 موظف، مؤكدًا أنه يدعم اتجاه الدولة نحو تحسين والارتقاء بمنظومة الجهاز الإداري للدولة.

وقال "نظير"، في تصريحات لـ "صدى البلد"، "يجب أن يكون هناك تدريب جيد للموظفين الشباب الصاعدين، ليكونوا قادرين على مواجهة الأزمات، ووضع حلول غير تقليدية، للأزمات، لاسيما وأن كثيرا من موظفي الجهاز الإداري على وشك الخروج على المعاش.

وأضاف عضو لجنة الخطة والموازنة بالبرلمان: "يجب أن تدرك الحكومة أن التدريب ليس الحل الطريقة الوحيدة لإصلاح الجهاز الإداري بالدولة"، مشيرًا إلى ضرورة الدعم المادي للمؤسسات، حتى تتوفر الإمكانيات اللازمة للعمل، والتي تدرب على أساسها الموظفون.

وأطلقت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري برنامج "المسئول الحكومي المحترف"، وذلك في إطار حرص الوزارة على الاستثمار في العنصر البشري وبناء القدرات بدعم واهتمام القيادة السياسية ببناء الإنسان المصري والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وقالت هالة السعيد إن البرنامج يستهدف تدريب حوالي 1200 من شاغلي وظائف الإدارة الوسطى والإشرافية بالجهات الحكومية التي لها تعامل مباشر مع الجمهور بمحافظات القاهرة، والجيزة، والإسكندرية كمرحلة أولى، مشيرة إلى أن البرنامج يتم تنفيذه مع الأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب.

وأضافت أن الجهات التي ستتم مخاطبتها ستقوم بدورها بترشيح المتدربين للالتحاق بالبرنامج، متابعة أن شروط البرنامج تعتمد على التحاق من يتوافر بهم شرط شغل وظيفة إشرافية أو وسطي أو من يشغلون الدرجة الوظيفية الأولى (أ) إلى جانب من لهم تعامل مع الجمهور.