القوى العاملة: تعيين 253 شابًا وصرف 84 ألف جنيه للعمالة غير المنتظمة بأسوان

وقال "سعفان" إن ذلك يأتى فى إطار الدور المنوط بمكاتب التشغيل بالمديرية مساهمة في إيجاد فرص عمل للشباب، ومنحهم الثقة والأمل فى أن البطالة مشكلة لها حل، ويتم ذلك بالتنسيق مع أصحاب الأعمال بالمحافظة وما يطرحونه من فرص عمل مناسبة للشباب.

تلقى الوزير تقريرا بذلك من محمد عبد الوهاب، مدير المديرية، في هذا الخصوص عن  ما تم إنجازه خلال شهر يناير الماضي، أشار فيه إلى أنه تم صرف 64 ألف جنيه لـ 32 عاملا غير منتظم، رعاية اجتماعية، و 20 ألفًا و 758 جنيها رعاية صحية لـ 8 عمال من المسجلين بوحدة العمالة غير المنتظمة بالمديرية.

وأوضح أن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 189 منشأة (دوري نهاري)، وعمل 19 حملة نهارية تفتيش شامل نهارية وليلية على 162 منشأة أخرى، وعمل ندوة عمالية، وبحث 12 شكوى عمالية، أما عن مجال السلامة والصحة المهنية، فقد قامت بالتفتيش على 33 منشأة ، وإعادة التفتيش على 49 منشأة أخرى.

وفى مجال علاقات العمل، تلقت المديرية 13 شكوى عمالية، تم تسوية 3 شكاوى منها وديًا، وإحالة 5 منها للمحكمة العمالية، وحفظ شكويين،  وتبقت 3 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة.

أما فى مجال التدريب المهني، جار تنفيذ دورة تدريبية لـ 10 متدربات على التفصيل والخياطة بالوحدة المتنقلة بكفور كوم أمبو ضمن مبادرة "مهنتك مستقبلك" برعاية مبادرة "حياة كريمة"، كما تم تسجيل 16 متدربة بمركز تدريب المحمودية بأسوان للتدريب على مهنة التفصيل والخياطة، و22 متدربًا من الذكور للتدريب على مهنة التبريد والتكييف، وتم إيقاف التدريب بدورة الالكترونيات لحين الانتهاء من أعمال تطوير الورشة.