EN
عقدت وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة بمديرية القوى العاملة بالإسكندريةندوة بشركة عز الدخيلة للحديد والصلب عن دور الوحدة وأهمية المساواة بين الجنسين وعدم التمييز في بيئة العمل، وأهمية دور التفتيش والسلامة والصحة المهنية فى حماية المرأة في بيئة العمل.
وقال ياسر سعيد مدير المديرية إن الندوة تأتي ضمن مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي "حياة كريمة" وتحت مظلة الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة وفي ضوء توجيهات وزير القوي العاملة محمد سعفان بأهمية المشاركة بأهمية دور القوى العاملة في القضاء علي التمييز في عالم العمل وفي إطار اهتمام القيادة السياسية بأهمية دور وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة ومن خلال خطة عمل داعمة لتمكين المرأة ونشر ثقافة المساواة بين الجنسين.
وأشارت زاهيا السبخي مدير إدارة المرأة والطفل وتكافؤ الفرص ورئيس الإدارة الفنية لوحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمراة، إلي أن الندوة تأتي أيضاتطبيقا لمواد الدستور وقانون العمل وأحكام تشغيل النساء بالإضافة إلى القرارات الوزارية التى قامت الوزارة باصدارها وفقا لمعايير العمل الدولية والاتفاقيات الدولية لتعزيز العمل اللائق وبحضور أعضاء وحدة المرأة بالمديرية.
ونوهت إلي أنه تم عمل نقاش مفتوح مع ممثلي المديرية والعاملين بالشركة والإجابة علي العديد من الاستفسارات الخاصة بقانون العمل والتأمينات والطفل .
كما تم تكريم العاملة المثالية بالشركة مريم محمد دسوقيمن قبل وحدة المساواة، وذلك تفعيلا لمبادرة "هى تقدر" والتى يرعاها وزير القوى العاملة.
حضر الندوة من المديرية عمرو رضا مدير مكتب تفتيش وسط، والمهندسة أميرة متولي مدير مكتب الأمن الصناعى بالعامرية، وتكال عبد الجليل مدير مكتب علاقات الدخيلة، وفايزة محمود مدير إدارة الرعاية بمنطقة العجمى، ومها حسن مدير مكتب تشغيل الدخيلة.
ومن الشركة حسن صبحى مدير العلاقات الداخلية، وهشام مخلوف مدير إدارة شؤون العاملين والأجور، والدكتور جمال مبروك المدير التنفيذي للنادى بالشركة.
