للعامل المسافر للإمارات ..القوي العاملة ترشدك كيف تحمي نفسك من نصب السماسرة

أعد مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوي العاملة بالسفارة المصرية بأبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة ،مجموعة من النصائح العامة موجه إلى العامل المصري الراغب في العمل في الدولة حتي لا يتعرض لعمليات النصب والابتزاز، وكيف يحمي نفسه من ضعاف النفس وسماسرة التسفير.

تلقى وزير القوى العاملة حسن شحاتة تقريرا من الملحق العمالي حنان شاهين رئيس مكتب التمثيل العمالي بأبو ظبي حنان شاهين ، أكدت فيه ضرورة قيام المواطن المصري الراغب في العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الإقامة قبل القدوم بالتحقق من صحة عقود العمل وأذونات الدخول والتأشيرات لتجنب عمليات النصب.

وإليك عزيزي العامل ما رصده التقرير من مجموعة من النصائح العامة منها إذا عرض عليك شخصاً ما وظيفة في دولة الإمارات، لابد أن يقدم لك عرض عمل صادر من وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات، ويجب أن يحمل توقيع المدير المسؤول، ويمكنك استخدام رقم عرض العمل للتحقق من صحة الطلب عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتوطين وكذلك من خلال التواصل مع المكتب العمالي بدولة الإمارات على الايميل:[email protected].

وثاني النصائح ، بعد التوقيع على عرض العمل ،سوف يرسل لك صاحب العمل إذن دخول إلكتروني بغرض العمل حتى تتمكن من دخول الدولة، ولا بد من التأكد من وجود التصديق على إذن الدخول من المكتب العمالي بدولة الإمارات.

ثم مراجعة وزارة القوى العاملة 3 ش يوسف عباس مدينة نصر -القاهرة، ومن ثم استخراج تصريح العمل،والسفر ، وانه مهم جدا العلم بأن إذن الدخول بغرض السياحة أو الزيارة لا يعطيك الحق في العمل داخل دولة الإمارات،وفي حالة قيامك بالعمل بعد دخول الدولة بتأشيرة سياحة أو زيارة، فإنك قد تتعرض لغرامات كبيرة والإبعاد عن الدولة.

وقد أصدرت دولة الإمارات دليلا إرشاديا لتعريف العاملين بحقوقهم وواجباتهم، يحمل الدليل الذي عنوان: "اعرف حقوقك" ، وحددها بـ 7 نقاط مهمة هي :

· عليك التوقيع على عقد عملك بعد قدومك إلى دولة الإمارات.

· يحظر على صاحب العمل تحميل العامل رسوم وتكلفة الاستقدام والاستخدام ، أو تحصيلها من العامل ، سواء بطريقة مباشرة أو غير مباشرة.

· عليك الاحتفاظ بصورة من عقد عملك الذي وقعت عليه.

· يجب أن تتطابق شروط وبنود عقد عملك مع عرض العمل الذي وقعت عليه في بلدك.

· عليك التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتوطين في حال لم يقم صاحب العمل بتوفير فرصة العمل المتفق عليها أو في حال لم تحصل على أجورك كاملة وفي موعدها.

· من حقك ترك عملك في أي وقت ولكن يجب أن تكون على دراية بالتزاماته القانونية.

· عليك الاحتفاظ بالمستندات الثبوتية "جواز السفر ، والهوية ، وعقد العمل " في مكان آمن.

واختتم التقرير بنصيحة أخيرة للعمال: "إذا كانت لديكم أي استفسارات تخص عقود العمل والتوظيف في دولة الإمارات، يمكنكم التواصل مع وزارة القوى العاملة -القاهرة - أو مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية - أبو ظبي من خلال البريد الإلكتروني :[email protected] .