EN 
حدد قانون المعاشات والتأمينات الإجتماعية حالات الجمع بين معاشين للمستحقين، وكذا حالات شروط زيادة قيمة المعاش للمؤمن عليهم .
حالات الجمع بين معاشين
نص القانون على أنه استثناء من أحكام حظر الجمع المنصوص عليها، يجمع المستحق بين المعاشات أو بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش فى الحدود الآتية:
1 ـ يجمع المستحق بين المعاشات فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار.
2 ـ يجمع المستحق بين الدخل والمعاش فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش.
3 ـ تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
4 ـ يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعاً بأحكام هذا القانون، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
5 ـ يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.
6 ـ يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.
حدد قانون المعاشات الجديد 4 حالات لزيادة المعاشات وتحسينها، إضافة إلى إمكانية الحصول على معاش استثنائي، يضاف إلى المعاش الأصلي والرئيسي الذي يحصل عليه المستحقق للمعاش، وهذا يعد ضمن الحالات التي يجوز فيها الجمع بين أكثر من معاش.
حالات زيادة المعاشات
وتأتي الحالات التي يتم فيها زيادة المعاشات كالتالي:
- العاملون السابقون بالحكومة وشركات القطاع العام والمستحقين عنهم من الأبناء والزوجات والمطلقات بشرط ألا يكونوا قد حصلوا على أي معاش لأي من الأسباب.
- العاملون السابقون لمواجهة الظروف الصحية والاجتماعية .
شروط زيادة المعاشات
كان ذلك بالنسبة لحالات زيادة المعاشات والحصول على معاش إضافي، أما بالنسبة للشروط، فقد جاءت كالتالي:
- استخراج نموذج المعاش الاستثنائي من جهة العمل أو مكتب التأمينات
- التحويل إلى الهيئة العامة للتأمين الصحي أو اللجنة الطبية لتقرير نوع المرض ومدى حاجته إلى علاج طويل
- اجراء بحث اجتماعي يحدد مصادر الدخل في حالة طلب طلب زيادة المعاشات .
- عرض نموذج طلب زيادة المعاش والتقرير الطبي والبحث الاجتماعي على اللجنة التحضيرية لإصدار قرار بشأن زيادة المعاشات.
