قناة صدى البلد البلد سبورت صدى البلد جامعات صدى البلد عقارات Sada Elbalad english
english EN
الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
طه جبريل
الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
طه جبريل

مسيرة لائتلاف شباب البترول للمطالبة بتطهير القطاع من الفساد والمحسوبية


أعلن ائتلاف شباب قطاع البترول عن تنظيم مسيرة يوم الأحد القادم تبدأ من مجلس الوزراء الى مبنى ماسبيرو، وذلك للمطالبة بضرورة تطهير القطاع من رؤساء و أعضاء مجالس الإدارات و مساعدي رؤساء الشركات و الإداره العليا من أعضاء الحزب الوطني و لجنة السياسات.
وفي تصريحات لـ" صدى البلد " قال عدد من أعضاء الإئتلاف بضرورة عمل لائحة موحدة لكل مجموعة من شركات القطاع تعمل فى نفس المجال مع الوضع فى الاعتبار أن لاتكون فوارق الرواتب كبيره بين جميع الشركات و عمل حد أدنى للأجور.
وشددوا على الغاء بند أرباح رئيس مجلس الإداره التى تصل إلى 1% من أرباح الشركة و 1% الأخرى لباقي أعضاء مجالس الإدارات و هو ما يقدر بملايين الجنيهات .
وشنوا هجوما على جمع رئيس مجلس الإداره عضوية مجالس إدارات شركات أخرى ، حيث يرون أن من شأن ذلك قتل جميع الكوادر و عدم إعطاء الفرصه للكفاءات ، هذا بالإضافة إلى أنه يحصل من كل شركة على أرباح و يصل إلى بعض الاحيان أن يجمع شخص واحد بين عضوية أكثر من سبع مجالس دفعة واحدة .
وطالب أحمد رجب المتحدث الرسمي باسم ائتلاف شباب ائتلاف البترول بضرورة إعاده مراجعه جميع إتفاقيات تصدير الغاز والبترول و إلغاء ما يضر منها و عدم التصدير إلا فى حاله الإكتفاء الذاتي، وكذا مراجعة الجهاز المركزى للمحاسبات و الرقابة الإدارية و هيئة الكسب غير المشروع على جميع المزانيات التي أقرت و ذلك بأثر رجعي عشر سنوات على الأقل على جميع شركات القطاع و مراجعة الحالات الوظيفه التى يوجد عليها جدل من أجل إرساء العداله بين جميع الموظفين .
كما طالب بضرورة الإهتمام بالتدريب سواء الداخلي و الخارجي لموظفي القطاع من مهندسيين و إداريين و فنيين لبناء كوادر مؤهله فنياً و إدارياً لتكون قادره على قياده القطاع .وكذا.ضرورة و جود ثلاثه أعضاء منتخبين فى عضوية مجالس الإدارات للرقابه عليه و لمراعاة حقوق العمال و المحافظه عليها و يتم انتخابهم سنوياً و لا يتأثروا بتغير مجلس الإدارة .
وشدد على ضرورة تسليم اللوائح الإدارية و المالية لجميع الموظفين و لوائح الجزاءات لمعرفة ما لهم من حقوق و ما عليهم من واجبات.
وأكد على أحقية العامل في مناقشة تقيمه السنوي و عمل تقييم للمديريين من قبل مرؤسيهم لتحقيق مبدأ الشفافية وعدم وقوع الظلم، بالاضافة الى تثبيت من مر على تعيينه سنتين على أسوأ الظروف إن لم يكن قبل ذلك.