EN
أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، خطاباً رسميا لجميع المديريات التعليمية على مستوي الجمهورية، بالإجراءات المقرر اتخاذها بعد إعلان نتيجة المتقدمين لـ مسابقة الـ 30 ألف معلم شغل وظيفة معلم رياض أطفال ومعلم فصل.
وأكدتوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني في خطابها ، على ألا يتم تسليم العمل لـ المتقدمين لـ مسابقة الـ 30 ألف معلم إلا لمن اجتاز البرنامج التدريبي ، وذلك في ضوء نص المادة 72 من القانون رقم 16 لسنة 2019 والتي اشترطت في من يشغل وظيفة من وظائف المعلمين أو ما يعادلها اعتباراَ من تاريخ العمل :
- أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية، أو جنسية إحدي الدول التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف العامة، ويجوز لوزير التربية والتعليم الاستثناء عن هذا الشروط عن التعاقد مع المعلمين الإجانب، وفقاً للقواعد واللائحة التنفيذية لهذا القانون.
- أن يكون من خريجي كلية التربية، أو حاصلاً علي مؤهل عال مناسب بالإضافة إلي شهادة أو إجازة تأهيل تربوي، ويستثني من إجازة التأهيل التربوي الحاصلون علي بكالوريس الخدمة الاجتماعية أو ليسانس الأداب قسمي علم النفس والاجتماع أذا كان متقدما لشغل وظيفة إخصائي.
- أن يستوفي برامج التنمية المهنية المقررة لشغل الوظيفة.
مسوغات التعيين للفائزين في مسابقة الـ 30 ألف معلم
- بطاقة الرقم القومي او جواز السفر
- صحيفة الحالة الجنائية
- شهادة الميلاد المميكنة
- اصل المؤهل الدراسي الحاصل عليه
- شهادة تأدية الخدمة العسكرية او الاعفاء منها بالنسبة للذكور
- شهادة تأدية الخدمة العامة او الاعفاء منها بالنسبة للاناث
- إقرار من المرشح للتعاقد بأنه لم يسبق فصله من الخدمة بقرار او حكم تأديبي نهائي
- اقرار الذمة المالية
- اقرار الحالة الاجتماعية
- قرار المجلس الطبي بثبوت اللياقة الصحية لشغل الوظيفة متضمنة اجتياز المرشح الكشف الطبي وتحليل المخدرات
- أي مستندات اخرى تراها المديرية لازمة في هذا الشأن
