عام وخاص| موظفون محرومون من إجازة تحرير سيناء.. وضعف الأجر لهؤلاء

تصدرت إجازة تحرير سيناء، محركات البحث عبر جوجل، لاسيما بعد إعلان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن منح يوم السبت الموافق 25 أبريل 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالحكومة وقطاع الأعمال بمناسبة عيد تحرير سيناء .

اليوم.. ثقافة المنيا تنظم احتفالات فنية بمناسبة ذكرى تحرير سيناء

برلماني: تحرير سيناء رمز للعزة والكرامة..والتنمية عبور جديد لأرض الفيروز

تزامنًا مع ذكرى تحرير سيناء.. موضوع خطبة الجمعة اليوم عن «الأرض المباركة»

بمناسبة عيد تحرير سيناء.. فتح منطقة العرض المكشوف ببانوراما حرب أكتوبر والمتاحف العسكرية مجانا

كما أعلن وزير العمل حسن رداد، أن يوم السبت الموافق 25 أبريل 2026 يُعد إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة عيد تحرير سيناء.

ونرصد في سياق التقرير الآتي ، حق الموظفين في القطاعين العام والخاص في إجازة تحرير سيناء والفئات المحرومة منها قانونا .

اجازة القطاع العام

حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط وآليات الإجازات مدفوعة الأجر، حيث نصت المادة 47 من القانون على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التى تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف فى هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك، مع منحه أجرًا مماثلاً مضافًا إلى أجره المستحق أو إجازة عوضًا عنها.

اجازة القطاع الخاص

تضمن قانون العمل الجديد على باب كامل خاص بإجازات العاملين بالقطاع الخاص،والتى جاءت كالآتي:

يحق للعامل ما يلي:

1- إجازات في العام الأول من عمله في المؤسسة بمقدار 15 يوما.

2- يحصل على 21 يوما بالعام إذا أتم عامين من العمل في المؤسسة.

3- يحصل على 30 يوما إجازات في العام إذا أتم 10 سنوات عملا في المؤسسة.

و للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات، والأعياد، والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.

الفئات المحرومة قانونا من إجازة تحرير سيناء

أعطى القانون الحق لأصحاب العمل في استدعاء أي عامل في أيام الإجازات والعطلات الرسمية، إذا تطلبت حاجة العمل الى وجود العامل في مقابل أن يحصل على مثلي الأجر عن هذا اليوم من مرتبه الأساسي الذي يحصل عليها شهريا.