أعلن وزير العمل محمد جبران، عن صدور القرار الوزاري رقم (269) لسنة 2025، بشأن إنشاء وتحديث قواعد بيانات مركزية لسوق العمل، وذلك تنفيذًا لأحكام قانون العمل رقم..
حدد قانون العمل عقوبة ممارسة أى عنف لفظى أو جسدى أو نفسي على العامل.. ونستعرض من خلال هذا التقرير هذه العقوبة...
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، عن صدور القرار الوزاري رقم (259) لسنة 2025، بشأن تحديد ضوابط وإجراءات ومواعيد الوفاء بحقوق العمال...
عقد وزير العمل محمد جبران اجتماعًا، اليوم، بالفيديوكونفرانس مع مديري مديريات العمل بجميع المحافظات، ولمتابعة خطط وبرامج الوزارة في مجالات التدريب والتشغيل...
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الاثنين عن صدور أكثر من 90% من القرارات الوزارية التنفيذية لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025...
افتتح وزير العمل محمد جبران اليوم الأحد ، فعاليات الندوة التوعوية بشأن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والتي نظمتها الغرفة التجارية الصينية...
مع تزايد حركة العمالة المصرية خارج البلاد،تطلب الأمر وضع ضوابط واضحة لضمان حقوق العاملين وحمايتهم من
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل بتكثيف أعمال التفتيش والمتابعة الميدانية على منشآت القطاع الخاص، لضبط سوق العمل ومراقبة الالتزام بأحكام القانون...
أقر قانون العمل الجديد حماية شاملة للمرأة العاملة، حيث يضمن لها المساواة في الأجور ويحظر فصلها أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع.
حرص قانون العمل الجديد على وضع إطار قانوني منظم يوازن بين متطلبات سوق العمل وحماية حقوق العاملين، وحدد ضوابط للعمل عبر المنصات الرقمية لضمان
أقر قانون العمل الجديد حزمة من الضوابط المنظمة لتشغيل القوى العاملة، مستهدفًا إحكام إدارة سوق العمل، وتحديث قواعد البيانات الخاصة بالعمالة، إلى جانب التأكيد على دمج الأشخاص ذوي الإعاقة
حدَّد قانون العمل الجديد الجهات المسموح لها بمزاولة أنشطة تدريب العاملين، مع وضع اشتراطات قانونية واضحة تضمن الجدية والالتزام بالمعايير المهنية..
في إطار تكثيف أعمال التفتيش والمتابعة الميدانية على منشآت القطاع الخاص لضبط سوق العمل ومراقبة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025...
يمثل قانون العمل الجديد خطوة مهمة نحو تنظيم سوق العمل في مصر، حيث يهدف إلى تحسين بيئة العمل وحماية حقوق العمال، إضافةً إلى تعزيز كفاءة تشغيل
حدد قانون العمل الجديد، ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب
أصدرت مؤسسة ماعت للسلام والتنمية وحقوق الإنسان تقريرها الرابع حول متابعة تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لحقوق .. المزيد
حدد قانون العمل الجديد، عدد من الصلاحيات يقوم بها صاحب المنشأة أثناء توقيع بعض الجزاءات التأديبية على العمال والموظفين ، تبدأ
أصدرت وزارة العمل، اليوم الجمعة، حصاد أبرز أنشطة وجهود الوزارة خلال سبعة أيام، والتي شملت سلسلة لقاءات رسمية، وتعاونات دولية، وتحسينات تشريعية ورقابية...
في إطار جهود وزارة العمل لضبط وتنظيم منظومة تشغيل العمالة المصرية بالخارج،...
في إطار حرص وزارة العمل على تعزيز منظومة التفتيش والرقابة وضمان الالتزام الكامل بأحكام قانون العمل،
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف حملات المتابعة الميدانية والرقابة على المنشآت لمتابعة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025...
منح قانون العمل، جميع الموظفين فترات راحة لتناول الطعام والاسترخاء خلال ساعات العمل، بما لا يقل عن ساعة يوميًا، مع
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف حملات التفتيش الميدانية لمتابعة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025..
في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، لنشر الثقافة القانونية وتعزيز الالتزام بتطبيق التشريعات المنظمة لسوق العمل...
في إطار تنفيذ توجيهات معالي وزير العمل محمد جبران بتوفير فرص عمل لائقة للشباب، وتعزيز فرص التشغيل داخل المشروعات الصناعية...
في إطار جهود وزارة العمل لتنفيذ أحكام قانون العمل الجديد،رقم 14 لسنة 2025، ولترسيخ مبادئ العمل اللائق، وتعزيز الاستقرار داخل بيئة العمل، ...
حدد قانون العمل، عددا من الواجبات والالتزامات يلتزم بها الموظفين العاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لقانون العمل،
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف جهود مكاتب التمثيل العمالي في الخارج لرعاية وحماية العمال المصريين وفتح أسواق عمل للعمالة المصرية المدربة....
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتكثيف حملات التفتيش الميدانية لمتابعة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025...
شارك وزير العمل محمد جبران مساء أمس الأربعاء في الفعالية التي نظمها المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون بجنيف...
EN
