الجندي: نصيب الإنسان العربي من التدريب أقل من دولار سنويا

أكد المستشار أيمن الجندي مدير عام الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية في المؤتمر العربي السادس تكنولوجيا الموارد البشرية اليوم، أن معظم المؤسسات العربية تعاني من مشاكل في التدريب ومازالت بعض المؤسسات العربية تنظر إلى التدريب بأنه سلعة ترفيهية.
وأشار"الجندي" إلى أن نصيب الفرد في الدول العربية أقل من دولار سنوياً فى التدريب ويتم التعيين في كثير من الإدارات العربية عن طريق المحسوبية.
وأضاف أن الدول العربية تعاني من مشكلة في قياس العائد من التدريب والاستمرارية بعد التدريب في المقابل فإن الدول الأجنبية تعاقب الموظف إذا لم يقدم جديد في عمله بعد ثلاثة أشهر.
وذكر أن أغلب المؤسسات العربية تحمل هيكلا إداريا مترهلا يعج بالبطالة المقنعة ويغلب عليها الفساد.
وأكد "الجندي" أن الجهاز الإداري العربي يحتاج إلى تنمية في ظل وجود مؤسسات ترفض التعيير والتطوير مما يتطلب ضرورة تنمية مهارات الفرد وإعداد القيادة والأخذ بالأساليب الحديثة.
ونبه مدير عام الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن الدول العربية تملك ثروات بشرية عربية كبيرة قادرة على إقامة نهضة شاملة ومستدامة إذا أحسن استغلالها مشيراً إلى أن الصين والهند استطاعت إقامة نهضة من خلال الفرد.