زيادات وعلاوات .. 6 سنوات تحسن في هيكل أجور الموظفين وأصحاب المعاشات

6 سنوات هي مدة حكم الرئيس عبد الفتاح السيسي، شهد الاقتصاد القومي حراكا كبيرا علي مستوى كافة القطاعات الاقتصادية، إذ رفعت إدارة الرئيس خلال تلك الفترة شعار التنمية في الانسان هي المهمة الأكبر و الأولي لبناء الاقتصاد القومي.

لم يكن بعيدا عن توجه القيادة السياسية وتكليفاتها للحكومة؛ بالبدء في تحسين أوضاع العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الخدمية و الاقتصادية سواء الموظفين من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية الجديد ومن يحكم طبيعة عمله قانون أو كادر خاص كالمعلمين و الأطباء و الجهات الأخري؛ بالإضافة لأصحاب المعاشات.

قامت وزارة المالية بتكليف من الرئيس عبد الفتاح السيسي بإعادة النظر في الحد الأدني للأجور لتصل حاليا لـ2000 جنيه شهريا بعد أن كانت 1200 جنيه منذ 2013، ليتم رفعه لـ1400 جنيه ثم إلي 2000 جنيه.

شهدت ادارة الرئيس عبد الفتاح السيسي، تحسنا في هيكل الأجور و الحوافز والعلاوات الدورية الممنوحة للعاملين بالدولة؛ لتصل العلاوة الدورية 75 جنيه تضاف للأجر الأساسي  بحد أدني بالإضافة لعلاوة أخري بنسبة 12% من الأجر الأساسي؛ سيتم تطبيقها أول الشهر القادم؛  بعد أن كانت 7% ثم تم رفعها إلي  10% في سنوات سابقة  للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

وفقا لقرار الرئيس عبد الفتاح السيسي فإن العاملين  المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية ، والعاملين غير المخاطبين به شهريًا، اعتبارًا من 1/7/2020، ستشمل زيادة أجورهم بحسب الدرجة الوظيفية من بينها الدرجة الرابعة لـ150 جنيه، و الثالثة 200 جنيه و الثانية 250 جنيه، والأولي بـ300 جنيه، أما درجة مدير عام بقيمة 325 جنيه و الدرجة العالية بـ350 جنيه و الممتازة بـ375 جنيه.

كشفت وزارة المالية في تقرير صادر عنها أن تكلفة زيادات الأجور والمعاشات بالموازنة وصلت لـ60 مليار جنيه، استهدفت تحسين الوضع المالي للموظفين و اصحاب المعاشات.

و اقر الرئيس عبد الفتاح السيسي، زيادات لأصحاب المعاشات كان من بينها وصول الحد الأدني للمعاش 900 جنيه شهريا وبزيادة وصلت لـ15% ، باَلإضافة لصرف 5 علاوات  من بينها 80% من قيمة العلاوة الخاصة، لأصحاب المعاشات المتقاعدين في الفترة من 2006 إلى 2015، وصرف الفروق المالية المستحقة بحد أقصى عن خمس سنوات، وتحقيق المساواة بين أصحاب المعاشات فيما قبل وبعد 1/7/2006.

بحسب آخر زيادة في أجور العاملين بالدولة فإن أصحاب الدرجات السادسة وصل لـ2150 جنيه شهريا بعد أن كان 1850 جنيه ، و الدرجة الخامسة وصل لـ2200 جنيه بعد أن كان 1870 جنيه، و الدرجة الرابعة وصلت لـ2400 جنيه بعد أن كان 1890 جنيه و الثالثة لـ2600 جنيه بعد أن كان 2040 جنيه .

أما اصحاب الدرجة  الثانية فوصل لـ3000 جنيه بعد أن كان 2600 جنيه، و الأولي لـ3500 جنيه بعد أن كان 2850 جنيه، و درجة مدير عام وصلت لـ4000 جنيه بعد أن كانت 3000 جنيه، و الدرجة العالية بـ5000 جنيه بعد أن كانت 3200 جنيه، وأخيرا الممتازة فوصل راتبهم لـ7000 جنيه بعد أن كان 4600 جنيه.