جامعة حلوان تعلن شروط التقدم لمسابقة الموظف المثالي

أعلن قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة حلوان تحت رعاية الأستاذ الدكتور ماجد نجم رئيس الجامعة والأستاذ الدكتور حسام رفاعي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة عن تنظيم إدارة المشروعات البيئية، بالتعاون مع ادارات القطاع "مسابقة الموظف المثالي"  لجامعة حلوان على مستوى الكليات والإدارات العامة لعام ٢٠٢٠.

 أقرا أيضا  جامعة سوهاج تعلن نشر 38 بحثًا عن علاج كورونا

وتتضمن شروط ومعايير التقدم للمسابقة أن يكون المرشح حاصل على دورات تدريبية خلال  آخر عامين،  وأن يكون حصل على أقل من رصيد الإجازات خلال العام، على أن يكون آخر تقريرين سنوى بدرجة إمتياز، والا يكون قد وقع عليه أية جزاءات، على أن يكون المرشح تقديم بنموذج تطوير مقترح للإدارة التي يعمل بها وسيتم مناقشته من خلال لجنة التحكيم، وأن يكون قد ساهم في أعمال تطوير خاصة موثقة بأنشطة الإدارة والالتزام بالانتهاء من الأعمال الموكلة إليه في المواعيد المحددة وبالجودة المطلوبة.

ويتم إختيار الموظف المثالي في ضوء المعايير السابقة من خلال لجنة تحكيم مشكلة لهذا الغرض.

كما يتم ترشيح عدد من الموظفين بكل كليه أو إدارة وفقًا لعدد الموظفين بها وسيتم منح الفائزين مكافأة مالية  وشهادة تقدير ودرع تذكاري  على أن يوضع أسماء المكرمين في كتيب خاص بإسم المسابقة يوزع عليهم.

والجدير بالذكر انه قد أعلنت جامعة حلوان عن تنظيم مسابقة تصميم أفضل بوستر لحملة معا ضد الفساد، وذلك تحت رعاية الدكتور ماجد نجم رئيس الجامعة والدكتور حسام الرفاعى نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.

ويأتى هذا فى إطار احتفالات الجامعة باليوم العالمي لمكافحة الفساد وقد أعلنت الجامعة عن جوائز مادية وتقديرية لأفضل 3 أعمال. 

وقد حددت الكلية يوم الخميس الموافق 3 ديسمبر 2020كإخر موعد لتسليم الأعمال للجامعة، ويتم التسليم فى مركز التطور الوظيفى (مبنى واو بجوار المبنى الإدارى ) أمام مدرج 10.

وأشارت الجامعة إلى أن يكون البوستر بمقاس 50 * 70 ولن يقبل التصميم اذا كان مخالفآ الشرط التى وضعته الجامعة. 

 ويأتى هذا ضمن خطة الأنشطة الطلابية المقررة العام الدراسى 2020/2021 ، حيث تعمل الأنشطة الطلابية على توطيد الروابط الإنسانية وتوثيقها بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، كما تساعد الطلاب في تنفيذ الأنشطة التي تتوافق مع ميولهم ورغباتهم، وتغرس روح الانتماء للأسرة، والجامعة والوطن. 

جدير بالذكر انه قد أطلق مركز التطوير الوظيفى CDC بجامعة حلوان مشروع تأهيل طلاب الفرق النهائية لسوق العملCAREERY ، ونجح المشروع في تنفيذ 18 دورة تدريبية بكليات التربية والحقوق والخدمة الاجتماعية والتجارة والعلوم والتمريض ومركز التطوير الوظيفى CDC خلال 10 أيام فقط  من انطلاق المشروع.

وصرحت مسؤالى مركز التطوير الوظيفى بجامعة حلون بانه تم خلال 10 ايام من انطلاق المشروع تدريب 500 طالب وطالبه بكليات مختلفة ، والدورات التدريبية الخاصة بالمركز لاقت اقبال شديد من الطلاب. 

 وتستمر فعاليات المشروع بكليات التكنولوجيا والتعليم والآداب والاقتصاد المنزلى والمدينة الجامعية وجارى التنسيق مع باقى الكليات بهدف إتاحة فرصة للطلاب لاستغلال فترة دراستهم وإمدادهم بالعديد من الخبرات والمعلومات التى تؤهلهم لسوق العمل بعد التخرج، وتزويد الشباب بالمهارات الحياتية اللازمة لتقدّمهم فى المستقبل، بالإضافة إلى إكتساب المعرفة والكفاءة والخبرات، لأن الدورات التدريبية التى تقدمها الجامعة للطلاب هى عبارة عن مهارات عملية ومعرفية.