الحد الأدني للأجور.. اعرف مرتبك بعد الزيادة الجديدة أول يوليو

تبدأ وزارة المالية، اعتبارًا من أول يوليو المقبل، تطبيق زيادات الحد الأدنى للأجور، بواقع 2700 جنيها شهريا، بالإضافة إلى الحوافز والبدلات والمزايا العينية لموظفي الحكومة من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وأصحاب الكوادر والقوانين الخاصة؛ تنفيذا لقرار الرئيس عبد الفتاح السيسي بتحسين أوضاع العاملين بالدولة .

أخبار البرلمان| الحبس والغرامة عقوبة تقديم مستندات مزورة للشهر العقاري.. وزيادة الحد الأدنى لأجور قطاع الأعمال ومفاجأة لـ "الخاص"

إسوة بشركات الحكومة.. زيادة الحد الأدنى لقطاع الأعمال ومفاجأة مرتقبة للقطاع الخاص

وتبلغ تكلفة زيادات الأجور بموازنة الدولة، 45 مليار جنيه لتصل جملة نفقات الأجور وتعويضات العاملين بالدولة 400 مليار جنيه.

وينشر موقع "صدى البلد" زيادات أجور الموظفين حسب درجاتهم الوظيفية بعد قرار الحد الأدنى للأجور وتطبيق الحوافز اعتبارا من أول  يوليو المقبل.

 الزيادات الجديدة 

1- الموظفين بالدرجة الوظيفية السادسة.. سيحصلون علي مرتب شهري 2875 جنيها بعد أن كان 2400 جنيه قبل  تلك الزيادة.

2- أصحاب الدرجة الوظيفية الخامسة.. سيحصلون علي 2975 جنيها بعد أن كان 2450 جنيها.

3- أصحاب الدرجة الوظيفية الرابعة.. سيحصلون على 3125 جنيها بعد أن كانت 2650 جنيها.

4- أصحاب الدرجة الوظيفية الثالثة.. سيحصلون على 3075 جنيها بعد أن كانت 2850 جنيها.

5- أصحاب الدرجة الوظيفية الثانية.. سيحصلون على 3525 جنيها بعد أن كانت 3250 جنيها.

6- أصحاب الدرجة الوظيفية الأولى.. سيحصلون على 4075 جنيها بعد أن كانت 3750 جنيها.

7- أصحاب درجة مدير عام.. سيحصلون على 4900 جنيه بعد أن كانت 4250 جنيها.

8- الدرجة الوظيفية العالية.. سيحصلون على نحو 5925 جنيها بعد أن كانت 5250 جنيها.

9- الدرجة الممتازة.. سيحصلون على 7950 جنيها بعد أن كانت 7250 جنيها.