EN 
في إطار تنفيذ توجيهات الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف باستمرار المتابعة لجهود كافة الإدارات بديوان عام المحافظة ، والتي تمثل الإدارات المركزية التي تشرف على جهود الإدارات بالوحدات المحلية بالمدن والقرى ، ذلك بهدف الوقوف على المعوقات أولاً بأول وتذليلها،بجانب مناقشة المقترحات الإدارية والفنية التي تساهم في تحسين الأداء التنفيذي وتقديم الخدمات بالمعايير التي تهدف إليها الدولة وفقا لرؤية مصر 2030 ، وضوابط ومحددات التميز الحكومي الذي تسعى الحكومة لنشر ثقافته في مكونات الجهاز الإداري للدولة لتحسين مستوى وجود الخدمات المقدمة مع الالتزام بمعايير الاستدامة في النتائج الإيجابية
وواصل اللواء جمال مسعود السكرتير العام لقاءاته الدورية بالتنفيذيين لمتابعة مستوى وجودة الأداء التنفيذي ، والموقف التنفيذي للملفات والمشروعات الجاري تنفيذها، ومراجعة ما تم تنفيذه من تكليفات وتوجيهات باجتماعات ، وذلك تنفيذا لتوجيهات سابقة للمحافظ بعقد اجتماع نصف شهري مع المديرين برئاسة السكرتير العام لمتابعة ما تم تنفيذه من توجيهات تتعلق بسير منظومة العمل وضبط الأداء وإصلاح وتقويم أوجه القصور الإداري التي يتم رصدها من خلال لجان التفتيش والمتابعة.
استمع السكرتير العام من المديرين لمقترحاتهم وجهودهم المبذولة في عدد من الملفات الحيوية،وبعض المعوقات التي تعرقل جهودهم، حيث أكد على أنه سوف يناقش جهود كل إدارة خلال نصف السنة الأخير ، مشددا على أهمية أن يتضمن التقرير أرقاماً ومراجعات ميدانية دقيقة ، ليتسنى تقييم الجهود المبذولة والاستفادة ، حيث قام "اليوم "عرض جهود الإدارة العامة للموارد البشرية ( قام باستعراضها " أحمد مرسي مدير الإدارة ") ، وعرض جهود الإدارة العامة للشئون القانونية (قام باستعراضها " محمد السيد مدير الإدارة ") ، وعرض جهود إدارة تنمية القرية ( قام بعرضها " بدر شاكر " مدير الإدارة )
وخلال الاجتماع ناقش السكرتير العام ما تم تنفيذه من توجيهات الاجتماعات السابقة ، الخاصة بتحقيق الانضباط الإداري داخل الوحدات الخدمية والإدارية ، وإجراءات مواجهة أية أوجه قصور في تقديم الخدمات لجمهور المواطنين ، مشددا على أهمية مواصلة الجهود المخلصة من أجل الارتقاء بمستوى الخدمات والمعاملات الحكومية التي تتماس مع احتياجات المواطنين في كافة مناحي حياتهم
