EN 
يترقب أصحاب المعاشات وأسرهم، صدور توجيه أو قرار من الحكومة؛ لتبكير موعد صرف معاش شهر مايو 2023، قبل حلول إجازة عيد الفطر المبارك.
وتستمر وزارة التضامن الاجتماعي في صرف معاشات شهر أبريل بالزيادة الجديدة 15%، وذلك تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بزيادة المعاشات.
صرف معاشات شهر مايو
ووجهت وزارة التضامن الاجتماعي، بالاستمرار في صرف معاشات شهر أبريل بالزيادة الجديدة 15 %، وتيسير عمليات الصرف من جميع فروع بنك ناصر الاجتماعي لمن تخلفوا عن الموعد المحدد.
وحول إمكانية صرف المعاشات قبل حلول عيد الفطر المبارك، قال مصدر مسؤول في الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، إن "الموعد الرسمي لصرف معاشات شهر مايو 2023، هو بداية الشهر، مؤكدا أنه لم يصدر أي توجيهات بصرف معاشات شهر مايو 2023، قبل عيد الفطر المبارك حتى الآن".
من جانب آخر تواصل الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، متابعة صرف معاشات أبريل 2023، لأصحاب المعاشات والمستحقين وأسرهم متضمنة الزيادة التي أقرها الرئيس السيسي، حيث وجه الحكومة بزيادة المعاشات بنسبة 15% بداية من شهر أبريل الجاري، والتي يجري صرفها عبر ماكينات الصرف الآلي الخاصة بالبنوك والبريد، المحافظ الإلكترونية للهواتف المحمولة، بالإضافة إلى فروع بنك ناصر الاجتماعي، ومكاتب البريد المنتشرة في المحافظات ومنافذ شركة فوري.
وكانت قد أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، تفاصيل الزيادة الجديدة، حيث بلغ الحد الأدنى 170 جنيها، والحد الأقصى 1635 جنيها، كما أن عدد المستفيدين من تلك الزيادة يصل إلى حوالي 11 مليون مواطن بتكلفة سنوية بلغت نحو 55 مليار جنيه سنويًا.
وشهدت عمليات صرف معاش شهر أبريل ٢٠٢٣، انتظام في عمليات الصرف، هذا بالإضافة إلى تقديم كافة التيسيرات لأصحاب المعاشات منذ بداية صرف المعاشات 1 أبريل وحتى الآن، حيث وجهت نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي ورئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي، إدارة البنك بالاستمرار فى تغذية ماكينات الصرف الآلي التابعة للبنك في جميع الفروع بمختلف المحافظات، وذلك لتسهيل صرف معاش شهر أبريل بالزيادة الجديدة 15%، وذلك تنفيذا لتوجيهات الرئيس السيسي، بزيادة المعاشات.
وتوجد عدة طرق لصرف المعاشات من بينها:
- صرف المعاش من خلال ماكينات الصرافة الآلي لجميع البنوك ومكاتب البريد.
- صرف المعاش من خلال منافذ شركة فوري.
- من خلال استخدامات المحافظ الإلكترونية لصرف المعاش.
- يسمح بتحويل المعاش على المحافظ الإلكترونية للهواتف الذكية ويمكن استخدامها كالاتي:-
- إجراء عمليات سداد المستحقات الحكومية والمرافق والجهات المختلفة.
- استخدام الرصيد المتاح بها في العديد من الخدمات، مثل "السحب النقدي والتحويل".
- سداد المشتريات من خلال نقاط البيع الإلكترونية أو الشراء عبر المواقع والتطبيقات الإلكترونية أو باستخدام رمز الاستجابة السريعة.
حالات استحقاق المعاشات
وطبقا لـ قانون التأمينات والمعاشات، يستحق المعاش في الحالات الآتية:
- بلوغ سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل، وتكون لمدة 180 شهرًا فعليه بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.
- انتهاء خدمة المؤمن عليه من الفئات المشار إليها بالبند أولاً من المادة (2) من هذا القانون للوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئى المستديم متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل.
ويثبت عدم وجود عمل آخر لدى صاحب العمل في حالة ثبوت العجز الجزئي المشار إليه بقرار من لجنة يصدر بتشكيلها قرار من رئيس الهيئة بالاتفاق مع الوزراء المختصين، ويكون من بين أعضائها ممثل عن التنظيم النقابي أو العاملين بحسب الأحوال وممثل عن الهيئة، ويحدد القرار قواعد وإجراءات ونظام عمل اللجنة.
ويستثنى من شرط عدم وجود عمل آخر الحالات التي يصدر بها قرار من رئيس الهيئة بناءً على موافقة مجلس الإدارة:
- العجز الكامل أو الوفاة أثناء مزاولة العمل أو النشاط حسب الأحوال بالنسبة للفئات المشار إليها بالبنود ثانيًا وثالثًا ورابعًا من المادة (2) من هذا القانون.
- العجز الكامل أو الوفاة خلال سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.
- العجز الكامل أو الوفاة بعد انقضاء سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه متى كانت مدة اشتراكه فى التأمين لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل، وتكون لمدة 180 شهرًا فعليه بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.
- انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة مع توافر الشروط الآتية:
- توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطى الحق فى معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون.
- أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها بالبند (أ) مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.
- تقديم طلب الصرف.
- ألا يكون خاضعاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم طلب الصرف.
