الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
أحمــد صبـري
الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
أحمــد صبـري

170 جنيها حدا أدنى| تفاصيل زيادة المعاشات أبريل المقبل.. اعرف هتقبض كام

زيادة المعاشات 2023
زيادة المعاشات 2023

يبحث ملايين المواطنين عن موعد زيادة المعاشات 2023 ، حيث يجرى تطبيق زيادة المعاشات تزامنا مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بـ زيادة المعاشات بنسبة 15% بداية من شهر أبريل المقبل. 

 

زيادة المعاشات 2023

تستعد الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، لتنفيذ نسبة الزيادة الجديدة على المعاشات بداية من 1 أبريل المقبل، يأتي ذلك تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بزيادة المعاشات بنسبة 15% اعتبارا من شهر أبريل القادم.

11 مليون مواطن مستفيد من زيادة المعاشات

وأوضح عوض، أن زيادة المعاشات المقرر صرفها في الأول من أبريل القادم وفقاً لقرار الرئيس ستصرف بحد أدنى 170 جنيها وبحد أقصى 1635 جنيها، لافتا إلى أن عدد المستفيدين من هذه الزيادة يقارب 11 مليون مواطن بتكلفة سنوية تبلغ 55 مليار جنيه، وأن تكلفة تبكير صرف الزيادة نحو 14 مليار جنيه وذلك عن أشهر إبريل ومايو ويونيو.

كما أضاف “ عوض ” أن حالات استحقاق المعاش خلال الفترة من 1 /4 /2023 وحتى 30 /6 /2023، ستستفيد من الزيادة اعتبارا من تاريخ استحقاق المعاش.

لايفوتك||

 

حالات استحقاق المعاش

طبقا لـ قانون التأمينات والمعاشات، يستحق المعاش فى الحالات الآتية:

1- بلوغ سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل، وتكون لمدة 180 شهرًا فعليه بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.

2- انتهاء خدمة المؤمن عليه من الفئات المشار إليها بالبند أولاً من المادة (2) من هذا القانون للوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئى المستديم متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل.

ويثبت عدم وجود عمل آخر لدى صاحب العمل فى حالة ثبوت العجز الجزئى المشار إليه بقرار من لجنة يصدر بتشكيلها قرار من رئيس الهيئة بالاتفاق مع الوزراء المختصين، ويكون من بين أعضائها ممثل عن التنظيم النقابى أو العاملين بحسب الأحوال وممثل عن الهيئة، ويحدد القرار قواعد وإجراءات ونظام عمل اللجنة.

و  يستثنى من شرط عدم وجود عمل آخر الحالات التى يصدر بها قرار من رئيس الهيئة بناءً على موافقة مجلس الإدارة:

-العجز الكامل أو الوفاة أثناء مزاولة العمل أو النشاط حسب الأحوال بالنسبة للفئات المشار إليها بالبنود ثانيًا وثالثًا ورابعًا من المادة (2) من هذا القانون.

-العجز الكامل أو الوفاة خلال سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.

-العجز الكامل أو الوفاة بعد انقضاء سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه متى كانت مدة اشتراكه فى التأمين لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل، وتكون لمدة 180 شهرًا فعليه بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.

-انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة مع توافر الشروط الآتية:
أ- توافر مدد اشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطى الحق فى معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون.

ب- أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها بالبند (أ) مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا ، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.

ج- تقديم طلب الصرف.

د- ألا يكون خاضعاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى تاريخ تقديم طلب الصرف.

 

منحة استثنائية شهرية لأصحاب المعاشات

 

أوضحت هيئة التأمينات الاجتماعية إلى أنه منذ مايقرب من 4 أشهر فقط ، وجه الرئيس السيسي بصرف منحة استثنائية شهرية لأصحاب المعاشات والمستحقين عنهم بمبلغ 300 جنيه، وجرى صرفها مع معاش شهر 11 بتكلفة سنوية 32 مليار جنيه . 

 

قيمة المعاشات بعد زيادة الـ 15%

 

وفقا لتصريحات الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي، فإنه يجرى حساب قيمة زيادة المعاشات الجديدة 2023 للمواطن، من خلال ضرب قيمة المعاش في 15%، ليحصل على الزيادة الجديدة في المعاشات، لتكون كالآتي:

 

1- من يتقاضى 2000 جنيه معاش، فسيكون معاشه بعد الزيادة 2300.

2- من يتقاضى 2500 جنيه معاش، فسيكون معاشه بعد الزيادة 2875.

3- - من يتقاضى 3000 جنيه معاش، فسيكون معاشه بعد الزيادة 3450.

4- من يتقاضى 3500 جنيه معاش، فسيكون معاشه بعد الزيادة 4025.

5-  من يتقاضمن يحصل على معاش 6000 سوف يحصل 6900 جنيها

6-  من يتقاضى 5000 جنيه، فسيكون معاشه بعد الزيادة 5750 . 

7-من يتقاضى 6000 جنيه معاش ، سوف يحصل 6900 جنيها . 
8-من يتقاضى 7000 جنيه معاش، سوف يحصل على 8050 جنيها.