EN
أصدر المهندس عمرو لاشين محافظ أسوان حزمة من القرارات التنظيمية التى تستهدف إعادة هيكلة منظومة العمل بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية ، بما يواكب متطلبات المرحلة الحالية ويحقق نقلة نوعية فى مستوى الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين .
ويأتى ذلك فى ظل رؤية مصر 2030 ، وتنفيذ توجيهات القيادة السياسية لترسيخ النهج المؤسسى القائم على الكفاءة والشفافية وتسريع وتيرة الإنجاز والإنتاج .
وأكد المحافظ على أن المرحلة المقبلة ستشهد العمل بروح الفريق الواحد ، والإعتماد على معايير واضحة فى تقييم الأداء ، مع الدفع بعناصر شابة وكفاءات متميزة قادرة على تحمل المسئولية ومواكبة خطط الدولة للتنمية الشاملة حيث أن معيار المرحلة هو الإنجاز الفعلى على أرض الواقع .
وأوضح محافظ أسوان بأن القرارات الجديدة تضمنت إعادة توزيع الإختصاصات ، وتفعيل آليات المتابعة الميدانية ، وتعزيز قنوات التواصل مع المواطنين .
القرارات التنظيمية
ولفت بأن ذلك يأتى فى إطار استراتيجية واضحة لتطوير الأداء الحكومى ، وبناء جهاز إدارى يتميز بالمرونة والقدرة على التعامل مع التحديات .
هذا وقد شمل قرار محافظ أسوان تكليف أحمد صلاح الدين مصطفى للعمل رئيساً لمركز ومدينة أسوان ، فيما تم تكليف إبراهيم محمد سليمان للعمل مشرفاً عام على الوحدات المحلية بمركزى دراو وكوم أمبو ، ونجار عبد الرحمن محمد للعمل قائماً برئاسة مدينة أبو سمبل السياحية ، واللواء ياسر عبد الشافى محمد مشرفاً على المبادرة الرئاسية " حياة كريمة " وما يكلف به من أعمال أخرى ، وعماد حمدى عبد الحميد مشرفاً عاماً على شئون مكتب المحافظ ، ومحمد ممدوح أحمد معاون المحافظ للمتابعة الميدانية .
كما شمل القرار أيضاً تكليف أسماء سيف الدين برجاس للعمل مدير للإدارة الإستراتيجية ، ومحمد جابر على قائماً للعمل مدير للمكتب الفنى للمحافظ ، ورانيا يحيى مغربى قائماً بالعمل مدير وحدة السكان ، ومصطفى جلال أبو الحسن مدير وحدة الميكانيكا والكهرباء ، وعبد الرحمن حسين إبراهيم مدير وحدة المتغيرات المكانية .
