التأمين الصحي ببني سويف: صرف "الحد الأدني" بنسبة 100% من الأجر الأساسي للعاملين

أصدر الدكتور على حجازى، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين الصحي، قرارًا برفع نسب حوافز العاملين بفروع ومستشفيات ووحدات الهيئة من جميع الفئات "أطباء، صيادلة وكيميائيين وتمريض وإداريين وفنيين ومعاونى خدمة" بنسبة 100% من الأجر الأساسي، لتطبيق الحد الأدني على العاملين بالهيئة.

من ناحيتها، أكدت الدكتورة الزهراء محمود عبدالله، مدير عام فرع التأمين الصحي ببني سويف، أن مجلس إدارة الهيئة اجتمع ظهر الأربعاء الماضى ووافق على مقترح زيادة نسب الحوافز للعاملين بنسبة 100% من الأجر الأساسي، لتطبيق الحد الأدني للأجر على جميع العاملين بالهيئة، خاصة بعد استبعاد العاملين بالهيئات الاقتصادية من منشور وزارة المالية المنظم لقرار مجلس الوزراء بتطبيق الحد الأدنى، حسب تأكيدات مندوبي المالية بفروع ووحدات الهيئة، وأضافت أنه قد تم صرف قيمة نسبة الـ100% لجميع العاملين بأثر رجعى إبتداء من شهر يناير الماضي.

وأشار الدكتور طارق أحمد الأنصاري، مدير عام مستشفي بني سويف للتأمين الصحي، إلى أن مجلس إدارة الهيئة استجاب لمطالب العاملين، الخاصة بتطبيق قرار الحد الأدني، لمساواتهم بالعاملين فى جميع الوزارات والهيئات التى شملها منشور وزير المالية، وتم صرف قيمة شهرى يناير وفبراير بأثر رجعى لجميع العاملين بالمستشفي طبقاً لقرار رئيس الهيئة رقم 229 لسنة 2014 فى هذا الشأن.