بروتوكول لتأهيل العاملين وتطوير الهيكل التنظيمي بالقابضة المعدنية

وقع الدكتور مدحت نافع رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للصناعات المعدنية، على بروتوكول تعاون مع مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال التابع لوزارة قطاع الأعمال العام برئاسة الدكتور محمد طه شفيق بهدف تنمية وتطوير الموارد البشرية والمهارات الإدارية والقيادية والفنية ودعم القدرة التنافسية وتنمية الموارد البشرية وذلك من خلال البرامج التدريبية والتعليمية والخدمات الاستشارية المقدمة للعاملين بالشركة القابضة للصناعات المعدنية وشركاتها التابعة.

وتفعيلا للبروتوكول تم إبرام عقد اتفاق مع مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال لتطوير الهيكل التنظيمي وبطاقات الوصف الوظيفي.

وقالت الشركة فى بيان اليوم ، إن البروتوكول يستهدف إحداث تغيير حقيقى جذرى في تنظيمات وأنظمة وأنشطة الشركة على نحو يكفل القضاء على كل مظاهر ضعف الأداء والتسيب الإدارى ووضع ضوابط حاكمة وحاسمة للتضخم الوظيفي فى الجهاز الإدارى للشركـة والعمـل علي إعـادة توزيـع القوى العاملة بها سواء بالنقل أو بإعادة التدريب أو بإستخدام الحوافز الإيجابية والسلبية بما يتوافق مع حاجات العمل الحقيقية وتنمية الموارد المتاحة للشركة ووضع مقاييس واقعية واضحة للأداء .