رجائي عزت: تخصيص حديقة لأصحاب الهمم وعيادة لكبار السن للأمراض المزمنة داخل نادي سموحة

بدأ عدد من المرشحين بنادي سموحة في الإسكندرية، في طرح برامجهم ومقترحاتهم الانتخابية على أعضاء الجمعية العمومية لنادي سواء عن طريق صفحاتهم الانتخابية أو من خلال جولاتهم داخل النادي منذ الفترة الماضية والتي ستستمر حتى موعد الانتخابات والتي من المقرر لها أن تعقد في أواخر شهر أكتوبر.

ومن خلال السطور التالية سوف نستعرض بعض النقاط والبرامج والمشاريع الانتخابية، والتي أبرزها:

واقترح الدكتور رجائي عزت، استشاري أمراض الباطنة ورئيس مجلس إدارة إحدى الشركات الخاصة في البتروكيماويات، مرشح لعضوية مجلس إدارة نادي سموحة فوق السن رقم 23، خلال المشروع الانتخابي الخاص به،  تخصيص حديقة لأصحاب الهمم مجهزة بطريقة تناسب ظروفهم، ليصبح أول نادي يقدم خدمة متميزة لأبنائه من أصحاب الهمم.

وأضاف "عزت"، أنه سيقدم  عيادة لكبار السن لمتابعة الأمراض المزمنة ومتابعتها من خلال زملاء من الاستشاريين المتخصصين وعمل تخفيضات على جميع الرعاية الطبية داخل وخارج النادي، بنسب خصم كبيرة تقديرا لهم.  

وأشار إلى أن من المشروع الانتخابي تقديم مشروع تأمين صحي شامل يغطي إصابات الملاعب لأولادنا داخل نادي سموحة، دون تحمل أعضاء الجمعية العمومية اي أعباء مادية.

وتابع رفع كفاءة شباب المدربين في الألعاب المختلفة من خلال الاستعانة بخبير أجنبي بأجور طبيعية لمدة 3 أشهر في العام، لاسيما في قطاعات ب ج د، مما يستفيد بذلك ابنائنا من البراعم والأشبال تأسيسا لتفوق جميع الفرق لتصبح معتمدة اعتماداً كلياً على أبناء نادي سموحة والحصول على بطولات في الألعاب الفردية والجماعية.

وعن أزمة التقييمات داخل النادي، قال إن الضروري عدم الضغط على المدربين في مسألة التقييمات وذلك بإلزام المدربين بعمل تقارير  شهرية مستقلة عن  حالة جميع  المتدربين تقدم إلى لجنة خاصة من قامات موثوق بها في جميع الألعاب المختلفة مشكلة بقرار مجلس إدارة باستقلالية تامة، على أن تكون هذه التقارير هي السند الأساسي مما يعود الاستقرار والثقة بين أولياء الأمور والمدربين وجهة الإدارة.

وعن النشاط الاجتماعي، قال إن من الضروري  الاستفادة من القوى البشرية من أعضاء نادي سموحة من خلال دليل طبي يشمل المستشفيات ومعامل التحاليل والأشعة وكبار الاستشاريين بنسبة لا تقل عن ضعف الموجود حاليا بشكل منظم وممنهج.

واستكمل التنوع في الرحلات الداخلية والخارجية والرحلات الموسمية والمصيفية لخدمة قطاع كبير من أعضاء النادي، والحصول على نسب خصم من كافة شركات الطيران لأعضاء النادي، وتوفير مكاتب دائمة لحجز الطيران لجميع أعضاء النادي على غرار نظام ال vip، كذلك سوف تعود بالنفع على خزينة النادي، مثال.. مبنى البنك الأهلي المصري.

فيما قال أحمد فوزي، المرشح على مقعد فوق السن، "رغبتي في في المساهمة الإيجابية من فكر جديد و الجهد و وقت للمشاركة في إدارة  بيتنا الكبير و نادينا الحبيب ، فإنني أعلن عن خوضي لانتخابات نادي سموحة  على مقعد العضوية فوق السن، أتمني أن أكون أهلا لتلك المسئولية وأن أحظى بثقة جميع الاعضاء، فقد عزمت بتقديم كل ما لدي من خبرات إدارية و رياضية و اجتماعية خلال سنوات عمري الماضية منذ طفولتي و حتي الآن لصالح نادينا الحبيب بيتنا الثاني و أعضائه الكرام".

فيما وضع نادي عبد الهادي، المرشح نائب رئيس مجلس إدارة نادي سموحة، برنامج انتخابها أبرزها  إنشاء التوجية الرياضى ، و فيها يختار ولى الأمر 3 لعبات مختلفة بين الجماعى و الفردى ، كما يشمل التوجية الرياضى ندوات توعية لأولياء الأمور لتوضيح المنهج العلمى لاختيار اللعبة الأمثل لطفله، والاستعانة بالخبراء المحترفين غير المقيمين لعظم اللعبات لوضع استراتيجيات و خطط  و القيام بمتابعة تنفيذها بهدف تحقيق البطولات و وضع نظام مؤسسى مستدام للرياضة بالنادى.

وتابع: إنشاء قطاع البطولة و صناعة البطل للألعاب الفردية و كرة القدم و قطاع العمالقة لألعاب السلة و الطائرة و اليد ، لتأهيلهم للمشاركة فى المنتخبات و حصد البطولات على المستوى الوطنى و الدولى.

وأضاف إنشاء لجنة للمسابقات تختص بتنظيم مسابقات و بطولات  لغير اللاعبين من الشباب من الجنسين و السيدات و الرجال من جميع الاعمار فى جميع اللعبات الجماعية و الفردية بهدف زيادة التعارف بين أعضاء النادى بالاضافة الى الاستمتاع بوقت طيب ، و ايضا قد يتم إقامة هذه النوعية من البطولات و دعوة الاندية الاخرى لتصبح على مستوى الاسكندرية و تكون جوائزها كلها رمزية و يمكن فتح باب التبرع من رجال الأعمال بالنادى ليكونوا رعاة لهذه النوعية من البطولات.