EN 
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أنه سيتم التعاقد مع كل من تم اختياره بشكل نهائي من المتقدمين لـ وظائف المدارس المصرية اليابانية وفقا لعدة إجراءات.
وأوضحت وزارة التربية والتعليم أن التعاقد مع الفائزين بـ وظائف المدارس المصرية اليابانية ، سيتم وفقا للقواعد المنظمة للقانون رقم 12 لسنة 2003 ، مشيرة الى ان العاملين الحكوميين بالمدارس المصرية اليابانية لا يخضعون لأى قانون عمل أخر أثناء فترة التعاقد.
واضافت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني انه سيتم التعاقد مع العاملين بالحكومة؛ من خلال تقديم صورة من أمر تنفيذى بإجازة دون راتب لمدة عام أو بنظام المأمورية.
واوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، انه بالنسبة للعاملين بالأزهر الشريف لن يتم التعاقد إلا من خلال تقديم أمر تنفيذي بإجازة قانونية دون راتب.
كما قررت وزارة التربية والتعليم انه بالنسبة لغير العاملين بالحكومة، فيتم التعاقد بناء على صورة من استمارة 6 من جهة العمل السابقة أو طبعة من الرقم التأمينى لمن ليس له ملف تأمينى فى جهة عمل أخرى.
وأعلنت وزارة التربية والتعليم أنه سيتم العمل بالمدرسة المصرية اليابانية المختارة، وسيكون على العامل الإلتزام بكل قواعد ولوائح العمل التي تطبقها المدرسة.
كما شددت وزارة التربية والتعليم على انه سيتم إجراء تقييم لكل عامل في الشهور الثلاث الأولى، كل شهر على حدة، وبناء على نتائج التقارير منفصلة أو مجمعة بعد أول شهر أو فى نهاية الأشهر الثلاثة، وفى حالة عدم اثبات الجدارة المهنية أو السلوكية، سيتم إنهاء التعاقد فوراً واعتباره كأن لم يكن.
واكدت وزارة التربية والتعليم انها في حال إنهاء التعاقد؛ سيتم اختيار بديل من قائمة الانتظار.
وقالت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني : انه بعد انتهاء الشهور الثلاثة الأولى، سيتم عمل تقييم شهرى على مدار مدة التعاقد وقبل نهاية مدة التعاقد بشهر سيتم إخطار المتعاقدين بمستويات تقييمهم ومن لم يحقق المستوى المطلوب سيتم إخطاره بإنهاء التعاقد قبل بداية الشهر الأخير من التعاقد.
وفي حالة إيجابية التقرير السنوي سيتم تجديد التعاقد للعمل في المدارس المصرية اليابانية لمدة عام جديد بإجراءات جديدة تماما، وسيحصل جميع العاملين على راواتب تخضع لهيكل الرواتب الخاص بالمدارس المصرية اليابانية ، كما سيتم إضافة بدلات بانواعها بحسب ظروف كل مدرسة وطبقا للائحة الداخلية المحددة مسبقا للمدارس المصرية اليابانية
واكدت وزارة التربية والتعليم ان التأمين الطبي اجباري للعاملين بالمدارس ويتم خصم مبلغ التأمين ويخطر به العاملين قبل الخصم
وشددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني على ان يكون التقدم للعمل بالمدارس المصرية اليابانية عبر البوابة الاليكترونية فقط ، وهو اجراء خاص بالمدارس المصرية اليابانية والتي سيتم تشغيلها العام الدراسي 2022-2023، علي ألا تطبق هذة القواعد علي أي مدارس أخري تابعة لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
وقالت الوزارة انه لوحدة المدارس المصرية اليابانية وشركة الإدارة تغيير مقر العمل وفق مقتضيات العمل ولا يجوز للموظف الاعتراض على هذا التغيير تحت أي مسمى.
واكدت الوزارة انه يجب التأكيد على كل متقدم أن يقوم بإدخال بياناته بشكل صحيح خاصا البريد الاليكتروني ورقم التليفون المحمول وكذلك أي مستندات سيشير إليها، وأية مخالفة لذلك سوف تؤدى إلى المسائلة القانونية والاستبعاد ولن يكون للمتقدم حق إعادة التقدم مرة أخرى أو الرجوع على الوزارة بأي حق قانوني.
رابط التقديم في وظائف المدارس المصرية اليابانية
وكانت قد أعلنت وحدة المدارس المصرية اليابانية بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن حاجتها لشغل وظائف وكلاء ومديري مدارس، إبتداءً من اليوم الثلاثاء 26 أبريل 2022 ولمدة خمسة عشر يومًا، إلكترونيًا عبر الرابط التالي https://ejsadm.moe.gov.eg
شروط وظائف المدارس المصرية اليابانية
حددت وحدة المدارس المصرية اليابانية بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عدة شروط في المتقدمين منها أن يكون لديه خبرات مثبتة في مجال الإدارة المدرسية وخبرات مثبتة في التدريس والتعامل مع الأطفال في مؤسسات تعليمية، وخبرات مثبتة في مجال التدريس والتعامل مع الطلاب وإدارات شئون الطلاب والمعلمين والقوانين واللوائح التي تنظم العمل داخل المدارس.
خطوات التقدم ل وظائف المدارس المصرية اليابانية
وأشارت الوزارة، إلى أن خطوات التقدم للمعلمين ستكون عن طريق ملء استمارة إلكترونية بالبيانات الشخصية والمؤهلات العلمية، بالإضافة إلى الإجابة على الأسئلة التي تقيس مدى قدرة المتقدم على القيادة والتعليم والتعلم وتهيئة بيئة تعليمية للابتكار وحب التعلم وامتحان تحديد مستوى لغة إنجليزية.
جدير بالذكر أنه سيتم غلق باب التقديم على وظائف المعلمين والتي قد أعلنت عنها المدارس خلال الفترة الماضية.
