التنمية المحلية: إعداد مدربين متخصصين في مجالات السياسات السكانية بالمحافظات

 ينفذ مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة اليوم السبت، 5 دورات تدريبية متقدمة لإعداد مدربين متخصصين في مجالات السياسات السكانية، وتحسين البيئة وإدارة المخلفات الصلبة ومواجهة التغيرات المناخية، والإدارة الحديثة للموارد البشرية، بالإضافة إلى مجالي الجرافيك والإنفوجراف والفيديو، والتفتيش والمتابعة الميدانية والحوكمة الداخلية، ويستفيد من دورات الأسبوع الحالى 150 متدرباً من جميع المحافظات من خريجي دورات الـ TOT التي نظمها مركز سقارة في خطط تدريبية سابقة، وتستمر الدورة التدريبية لمدة أسبوعين.

يأتي ذلك تنفيذاً لاستراتيجية وزارة التنمية المحلية لبناء قدرات العاملين بالمحليات وتنفيذ رؤية مصر 2030، والتي تركز على الاهتمام بالعنصر البشري وآليات تطوير مهاراته باعتباره محورا أساسيا في تنفيذها، لينعكس أثره على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في المحافظات.

وأكد اللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية، أن الوزارة اتخذت إجراءات متعددة لتدريب العاملين في المحافظات علي أحدث نظم وأساليب الإدارة والقيادة وكافة الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات عن طريق تطوير مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة بالتعاون مع الاكاديمية الوطنية للتدريب، وزيادة أعداد المتدربين بإستمرار وإدخال برامج تدريبية جديدة علي خريطة التدريبات ، وزيادة عدد ساعات التدريب التفاعلي والتطبيق العملي للمحتوي التدريبي.

وقال إن دورات إعداد المدربين المتقدمة (TOT) ، التي تتضمنها الخطة التدريبية الحالية تهدف إلى الاستعانة بخريجي هذه الدورات كمدربين لبعض الدورات في مركز سقارة للتدريب، كما تم التنسيق مع المحافظين لاعتمادهم كمدربين في مراكز التدريب في المحافظات، لينتج عنه زيادة عدد المتدربين بالمحليات لامركزياً بأيسر السبل وبكفاءة عالية وتحسين جودة الخدمات التي تقدمها المحافظات.

وأضاف وزير التنمية المحلية أن دورات TOT  التي ينفذها مركز سقارة للتدريب تهدف إلى إعداد مجموعة من المدربين على أعلى مستوى من الكفاءة والخبرة التي تجعلهم قادرين على التعامل مع المتدربين بشكل احترافي، وتساعدهم على تطوير مهاراتهم وقدراتهم بطرق مختلفة، خاصة مع تدريبهم على مهارات العرض والتقديم خلال برنامج TOT والقدرة على معرفة الجوانب النفسية والصور الذهنية لدى المتدربين وكيفية تصحيحها أثناء الدورة التدريبية، والاستخدام الأمثل للغة الجسد وإدارة حلقات النقاش وورش العمل والعصف الذهني وخلق روح المنافسة لدى المتدربين، بالإضافة إلى القدرة على التخطيط في المستقبل ووضع منهج تعليمي للمتدربين الآخرين، وإعداد حقائب تدريبية متخصصة.