EN 
وضعت شركة "ميتا" التي تمتلك فيسبوك و إنستجرام و واتس آب ، سياسات جديدة للعمل داخل الشركة، حيث تم نشر مذكرة داخلية للعاملين بالعلامة التجارية، تحظر عليهم التطرق لعدة مواضيع حساسة ومثيرة للجدل أثناء ساعات العمل منها الإجهاض والتشريعات الخاصة بحيازة الأسلحة ومدى فعالية لقاح كوفيد 19.
بحسب تقرير موقع tech crunch الذي اطلع على مذكرة داخلية مسربة، كتبتها Lori Goler ، رئيسة قسم الموارد البشرية في Meta التي جاء فيها "كما ذكر مارك قبل ذلك، نحتاج إلى إجراء عدد من التغييرات الثقافية لمساعدتنا على تحقيق أولويات الشركة، نحن نقوم بتلك التغييرات لضمان أن تظل بيئة العمل والمناقشات الداخلية محترمة ومثمرة وتسمح لنا بالتركيز على أهدافنا، هذا يأتي مع تخلينا عن الموضوعات الجدلية والتعبير عن الآراء حيالها داخل العمل، لكننا في سبيل ذلك نعتقد أن هذا هو الضمان للممارسة المهام الوظيفية في مجتمع داخلي محترم ومستقر على المدى الطويل".
وقالت Kadia Koroma ، المتحدثة الرسمية باسم شركة ميتا Meta ، في رسالة بريد إلكتروني إلى موقع TechCrunch التقني، ردا على المذكرة "نحن نقدر بشدة التعبير عن الرأي والمناقشات المفتوحة وثقافة شركتنا المبنية على أسس ودعائم الاحترام والشمولية، لقد قمنا بتحديث التوقعات من موظفينا لتوفير التوجه المناسب في مكان العمل ، حتى نتمكن من تقليل النزاعات المثيرة للجدل مع الحفاظ على بيئة عمل محترمة وشاملة وحيث يمكن للأشخاص القيام بأداء وظائفهم ومهامهم على أكمل وجه".
يُعفى موظفو Meta المطلوب منهم مناقشة هذه الموضوعات لأداء وظائفهم من هذه السياسات الجديدة وبالطبع لا تمتد هذه الإرشادات خارج مكان العمل.
